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Plan de formation

Le plan de formation de l’entreprise est un document prévu par la loi qui rassemble les actions de formation visant à assurer l’évolution ou le maintien dans l’emploi du salarié dans l’entreprise. La loi n’oblige pas sa mise en place l’incite fortement.

Que vous apporte ORSYS pour votre plan de formation ?

Concrètement, nos ingénieurs pédagogiques et consultants formation ORSYS peuvent vous aider à élaborer votre plan de formation et intervenir à différents stades de construction :

  • Analyse détaillée des besoins au moyen d’entretiens, d’outils de mesure, des tests de prérequis.
  • Sélection des solutions de formations les plus adaptées aux besoins.
  • Proposition tarifaire la plus avantageuse en terme de qualité et coût.
  • Planification des dates et des sessions garanties.

Les bénéfices

  • Des solutions précises et adaptées à vos besoins en formation.
  • Une planification simplifiée.
  • Plus de visibilité sur les actions de formation à venir.
  • Gain de temps sur l’analyse des besoins et les formations à identifier.
  • Un budget optimisé grâce à la large palette de formules proposées par ORSYS.

Si vous êtes salarié

Un salarié peut également prendre l’initiative de demander à son employeur de suivre une formation prévue par le plan de formation, pour en bénéficier, l’accord de l’employeur est nécessaire.

Vous pouvez appeler le +33 (0)1 49 07 73 73 ou écrire à cette adresse email : info@orsys.fr pour plus d’informations.

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