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Formations multimodales

Les modalités pédagogiques ont beaucoup évolué ces dernières années et permettent d’apprendre de différentes manières, selon l’endroit où l’on se trouve, le temps dont on dispose, le niveau d’apprentissage auquel on se situe. ORSYS vous propose différents types de formations qui associent le présentiel à des solutions innovantes mixant plusieurs modalités d’apprentissage : séquences e-learning, études de cas pratiques, ateliers collaboratifs, serious games, quiz, tests de validation des acquis…

Formation présentielle

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Nos cours interentreprises ont lieu dans l’un de nos vingt-et-un centres de formation, dans des salles spacieuses et éclairées à la lumière du jour ou dans des hôtels de standing équipés de salles appropriées. Les intra-entreprises peuvent aussi se dérouler dans les locaux d’ORSYS ou dans ceux de l’entreprise ou dans tout autre lieu.

Webinaire

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Une formule originale de séminaire sur le web, mêlant interactivité et transfert de connaissances, qui peut être suivi en direct ou en différé. Lors d’un webinaire ORSYS, les auditeurs distants peuvent écouter le formateur, commenter sa présentation et poser leurs questions par le biais d’un Chat en ligne. Il s’agit d’un véritable moment d’échange collaboratif. Si les auditeurs sont nombreux ou interviennent en plusieurs langues, des modérateurs sont présents pour synthétiser, traduire et grouper les questions par thèmes avant de les présenter au formateur. A l’issue du webinaire, les Powerpoint et les autres ressources multimédias associées à la formation sont fournis aux participants.

Classe virtuelle

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Tous les cours ORSYS qui le permettent d’un point de vue pédagogique et technique peuvent être suivis à distance. Dans la mesure des disponibilités, ORSYS met à votre disposition une salle équipée qui vous permet de vous intégrer « virtuellement » à la session présentielle qui se déroule dans un autre lieu, vous évitant ainsi les efforts et frais de déplacement. Si vous souhaitez suivre la formation en restant dans vos propres locaux, vous recevez un kit spécifique comprenant le support de cours et la documentation pour mettre en place l’environnement logiciel nécessaire. Nos équipes s’assurent du bon fonctionnement de la solution et du confort d’utilisation avant le début de la session.

Sessions multimédias

Des modules qui permettent d’acquérir des concepts clés et des connaissances ciblées. Structurés en courtes unités, de 20 à 40 minutes chacune, les contenus sont interactifs, avec du son et de la vidéo

Fiches pratiques

Des fiches de synthèse vous permettront de mettre en perspective les points à retenir de chaques thématiques, elles exposent en quelques minutes les fondamentaux d’une technique ou d’un concept, présentent l’essentiel à retenir. Des fiches outils vous sont egalement proposées afin vous aider au quotidien dans votre activité professionnelle.

Tests de connaissances

Des quiz qui vous permettront d’évaluer les prérequis, les compétences, le niveau d’assimilation et mesurer l’efficacité des formations en relation avec les objectifs fixés.

Serious Games

Un serious game est un jeu vidéo/interactif qui s’écartent du seul divertissement pour servir un objectif d’apprentissage ou d’information.

MOOC

Le Massive Open Online Course (MOOC) est une formation online, plutôt de longue durée, qui utilise les outils du Web 2.0 pour les aspects de partage et d’échange collaboratifs.

Training vidéo

Des vidéos qui couvrent des études de cas, des témoignages d’experts, des mises en situations professionnelles, des tutoriaux opérationnels et même des cours complets. Intégrées à certains programmes e-learning, elles sont aussi proposées en complément de certains cours présentiels.

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