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Accompagnement/coaching

Pour accompagner les dirigeants, les managers et les salariés dans des périodes de fort changement, l’accompagnement et le coaching permettent de trouver des leviers de motivation, de susciter l’autonomie et l’engagement, et de développer son leadership.

L’accompagnement ORSYS

Pour aider les participants à mettre en oeuvre les compétences acquises, ORSYS propose la mise en place d’un processus d’accompagnement. Ce processus permet une plus grande efficacité dans l’intégration de nouvelles méthodes ou outils et une adaptation rapide aux nouvelles organisations qu’implique notamment la transition digitale.

Le coaching ORSYS

Les coachs ORSYS sont certifiés. Véritables guides, ils se positionnent « en miroir » pour renvoyer des axes d’amélioration, avec bienveillance et dans une écoute sans jugement. Ils offrent conseil, assistance et soutien aux participants avec pour objectif le développement personnel et l’efficacité professionnelle. Le coach a la responsabilité de créer un climat de confiance et des conditions d’apprentissage favorables permettant d’assurer avec aisance sa mission opérationnelle.

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