Conduire le changement organisationnel

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Formations   Année 2018
  réf durée type lieu janv. fév. mars avril mai juin juil. août sept. oct. nov. déc.
Conduire le changement, démarche et outils CHA 2 CP Aix   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Bordeaux   19-20  21-22  3-4 8-9 
  CHA 2 CP Bruxelles   15-16  14-15  13-14 15-16 
  CHA 2 CP Geneve   15-16  14-15  13-14 15-16 
  CHA 2 CP Grenoble   19-20  21-22  3-4 8-9 
  CHA 2 CP Lille   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Luxembourg   15-16  14-15  13-14 15-16 
  CHA 2 CP Lyon   19-20  21-22  3-4 8-9 
  CHA 2 CP Montpellier   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Nantes   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Paris  15-1615-1619-2024-2514-1519-2023-243-418-1922-2310-11
  CHA 2 CP Rennes   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Sophia-antipolis   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Strasbourg   1-2 31-1/6    4-5 6-7
  CHA 2 CP Toulouse   19-20  21-22  3-4 8-9 
Change Manager : acteur transverse des changements dans l'entreprise CHM 2 CP Paris  22-23  22-23   6-7 12-13 
Réussir le changement : les stratégies gagnantes REX 2 CS Paris    5-6 28-29  20-21 29-30 
Transformer les organisations par la résilience RLI 2 CP Paris  15-16  17-18   6-7  6-7
Manager : soutenir son équipe en situation de crise MSI 2 CP Paris   29-30  28-29   8-9 20-21
Conduire un projet de transformation d'entreprise TFO 2 CS Paris   8-9  7-8  6-7 29-30 
Concevoir et déployer un projet stratégique RIO 2 CP Paris   29-30  4-5  13-14 15-16 
Chief Digital Officer, les clés du métier CDO 2 SE Paris   1-2  7-8  27-28 29-30 
Stimuler l'innovation dans l'entreprise avec le Design Thinking INN 2 CP Paris   15-16 24-25   27-28  6-7
Pratiquer le design thinking comme levier d'innovation DSH 2 CP Paris     17-18    4-5 6-7
Méthodes Agiles : développer ses produits et services en mode projet PMA 2 CP Paris    5-6 11-12   4-5 13-14
Développer la créativité de son équipe NOV 2 CP Paris     3-4   20-21 29-30 
Favoriser le changement par la créativité FAV 2 CP Paris   15-16  14-15   1-2 13-14
L'entreprise digitale performante : enjeux et perspectives TUN 2 SE Bruxelles     24-25     22-2310-11
  TUN 2 SE Geneve     24-25     22-2310-11
  TUN 2 SE Luxembourg     24-25     22-2310-11
  TUN 2 SE Paris    16-17 14-15   4-5 10-11
Transformation digitale, conduire le changement CHN 2 SE Paris    3-4 11-12  17-18  20-21
RH : accompagner la transformation digitale de l'entreprise DDR 1 CP Paris   2  1  21  14
Piloter son projet SIRH SIH 2 CS Paris   22-23  21-22  10-11 26-27 
GPEC 3.0 : un outil concret au service de la transformation digitale RHN 1 CP Paris   2  8  7  7
Mieux utiliser ses ressources internes URI 2 CP Paris   8-9  11-12  27-28 29-30 
Bien s'adapter au changement BAN 2 CP Paris    17-18 11-12  27-28 19-20 
Développer votre flexibilité comportementale FLE 2 CP Paris   1-2  28-29  20-21 29-30 
Améliorer ses relations par l'analyse transactionnelle NAT 3 CP Paris   12-14 28-30   17-19 19-21 
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