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Préparer son projet VAE


Formation ressources humaines

Stage pratique
Eligible au DIF

Réf : VAE

Prix 2012 : 1250 € H.T.
Durée :  2  jours
Cliquer sur une session pour réserver:

Paris
7 juin 12, 1 oct. 12

Toutes les sessions  

Lyon,Aix
Nantes,Rennes
Toulouse,Bordeaux
Bruxelles,Strasbourg
Lille,Geneve
Sophia-antipolis,Luxembourg
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Filières métiers:

Responsable Formation
Chef d'entreprise TPE / PME - Ressources humaines
Responsable carrière et mobilité - GPEC et employabilité

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Les objectifs de cette formation ressources humaines


La VAE permet de faire reconnaître ses compétences, de les valoriser et de sécuriser son évolution professionnelle. Très concret et basé sur de nombreux exercices, ce stage permet de se préparer et de se donner les moyens de réussir sa VAE.

Participants de cette formation ressources humaines

Cette formation s'adresse à toute personne qui s'interroge sur la nécessité de faire une VAE, mais aussi à tous ceux qui souhaitent préparer une VAE.

Pré-requis de cette formation ressources humaines

Aucune connaissance particulière.

Travaux pratiques

Ce stage, qui repose sur des mises en situation réalistes et la confrontation de pratiques, permet l'acquisition de techniques directement utilisables sur le terrain pour préparer et présenter son projet VAE.


Programme de cette formation ressources humaines

La démarche VAE

- Les conditions d'accès.

- La VAE dans les réformes de la formation professionnelle.

- Le financement de la démarche.

- La VAE dans le cadre du DIF et du CIF.

- La VAE dans le cadre du plan de formation.

- L'intérêt de la démarche pour l'entreprise et pour le salarié.


Le choix du diplôme et les acteurs

- Trouver le bon diplôme, titre ou certificat professionnel visé.

- Quelles sont les certifications accessibles ?

- Les critères de recevabilité.

- Que faire en cas de rejet ?

- Le rôle des différents acteurs.

- Les Points Relais Conseil en VAE.

- L'organisme certificateur.

- Le jury de validation.

- Votre manager et votre entreprise.

- Devenir jury de VAE.

Travaux pratiques
Trouver une méthode efficace pour faire le bon choix.

La motivation

- Définir son projet professionnel.

- A quels projets répond la démarche VAE.

- Déterminer ses motivations.

- Intégrer les contraintes de la démarche.

- Evaluer la faisabilité de son projet.

- Comprendre les attentes du jury.

- Les règles d'or.


Son parcours professionnel

- Analyser son parcours professionnel.

- Décrire ses activités professionnelles et extraprofessionnelles.

- Les différents types de compétences.

- Les compétences et l'employabilité.

Travaux pratiques
Répondre à un outil de gestion de projet pour déterminer les enjeux de cette démarche.

Les différentes étapes de la conduite du projet

- La demande auprès de l'organisme valideur.

- Le dépôt de dossier : le livret 1.

- La préparation de l'évaluation : le livret 2.

- L'examen du dossier par un jury.

- L'évaluation de l'expérience par le jury.

- La validation totale, partielle ou nulle...


La préparation de son dossier

- Les éléments du dossier.

- Qu'est-ce qu'un dossier réussi ?

- Mode d'emploi du dossier.

- Le dossier première partie : le récapitulatif de son parcours, les justificatifs, la demande de validation et la lettre de motivation.

- Le dossier seconde partie : le questionnaire.

- Le dossier troisième partie : l'extraprofessionnel.

Travaux pratiques
Rédiger une lettre de motivation. Débriefing collectif.

Les épreuves de validation

- Présentation des différentes épreuves de validation envisageables.

- Présenter son environnement de travail.

- Décrire ses expériences vécues.

- Décrire ses missions principales.

- Décrire des tâches précisément.

- Présenter ses compétences.


S'entraîner à présenter son projet devant un jury

- Se préparer à passer devant un jury.

- Parler devant un jury.

- Etre convaincant.

- Structurer sa présentation.

- Présenter une résolution de problème.

Travaux pratiques
Jeux de rôle sur la présentation de son dossier.