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Classer utile, rapide et efficace


Formation organisation personnelle

Stage pratique
Eligible au DIF

Réf : CLA

Prix 2012 : 1250 € H.T.
Durée :  2  jours
Cliquer sur une session pour réserver:

Paris
4 oct. 12

Toutes les sessions  

Lyon,Aix
Nantes,Rennes
Toulouse,Bordeaux
Bruxelles,Strasbourg
Lille,Geneve
Sophia-antipolis,Luxembourg
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Les objectifs de cette formation organisation personnelle


L'information est indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. L'organiser, la retrouver est une nécessité. Cette formation vous permettra de maîtriser les outils du classement et de l'archivage, d'optimiser la gestion des documents et de fournir une méthode fiable et accessible à tous.

Participants de cette formation organisation personnelle

Toute personne amenée à organiser le classement de ses propres dossiers et la gestion de la documentation.

Pré-requis de cette formation organisation personnelle

Aucune connaissance particulière.

Travaux pratiques

Alternance d'apports théoriques et d'exercice pratiques : à partir d'éléments concrets basés sur l'expérience de chaque participant, analyse et amélioration de son efficacité


Programme de cette formation organisation personnelle

Définir et comprendre les caractéristiques d'un classement

- Un dossier pour quoi faire ? information, action...

- Un dossier pour qui, pour quand ? sous quelle forme ?

- Déterminer le rôle clé du classement dans la collecte et le traitement des informations.

- Les différents outils et méthodes de classement.

- Choisir les bons critères.

Travaux pratiques
Partage d'expériences : difficultés rencontrées dans les tâches de classement des documents. Analyses des critères et des outils.

Organiser et " faire vivre " son classement

- Instaurer une logique commune.

- Les principaux effets d'une mauvaise organisation personnelle.

- Avoir le réflexe organisation.

- Le confort de travail.

- Les engagements et les objectifs personnels de chacun.

- Rationaliser son espace de travail.

- Réduire les sources de stress liées au temps et à l'organisation.

Travaux pratiques
Cas d'organisation de classement.

Analyser l'information et choisir une méthode de classement simple et efficace

- Analyser l'information à traiter dans son service.

- Identifier les atouts et contraintes.

- Mettre en oeuvre les quatre principes du classement.

- Connaître les différents outils pour une vue globale : Todolist, carte conceptuelle.

- Mettre en adéquation le système de classement et les caractéristiques de l'entreprise et des utilisateurs.

Travaux pratiques
Les outils et méthodes du classement.

Organiser le classement sur ordinateur

- Choisir une arborescence claire pour tous.

- Etre rigoureux dans le choix des noms de fichiers.

- Utiliser les astuces de rangement sur la messagerie.

Travaux pratiques
Exercice d'arborescences.

Faciliter l'accès de tous à l'information

- La démarche pour réorganiser le classement existant d'un service.

- Elaborer un plan de classement.

- Structurer ses dossiers de façon pratique.

- Faire coïncider le classement papier et informatique.

- Mettre en place un classement compréhensible par tous : le tri et la restructuration des dossiers.

Travaux pratiques
Autodiagnostic des forces et faiblesses du système actuellement en place

La procédure de classement

- Qui emprunte ? Utilité de la fiche.

- Qui reclasse ? Où ? Comment ?

- Définir les procédures.

Travaux pratiques
Plan d'action personnel : formalisation des actions à mettre en oeuvre pour élaborer son plan de classement.

L'archivage

- Gestion des documents. Procédure de sécurité.

- Contrôle des accès aux fichiers.

- Durée légale de conservation des documents.


Découvrir la GED

- Les apports essentiels de la GED (Gestion Électronique des Documents).