Le spécialiste de la formation professionnelle et continue
 

Formation Mettre en œuvre une démarche RSE : innover et transformer l'entreprise

Durée : 2 jours
Réf : CIP
Prix 2017 : 1400 € H.T.
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Ce stage vous permettra de cerner les principaux enjeux et outils de la RSE. Vous découvrirez les principes directeurs de la norme ISO 26000 et ses modalités de mise en oeuvre. Vous identifierez enfin les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Cerner les enjeux de la RSE dans son organisation
  • Identifier les leviers de la RSE applicables à son entreprise
  • Elaborer la feuille de route de la mise en place de la RSE
  • Anticiper les obstacles pour les surmonter

Travaux pratiques

Pédagogie active. Alternance d'exposés et de discussions. Autodiagnostic RSE. Etude de la norme ISO 26000 et modalités de sa mise en oeuvre.
PROGRAMME DE FORMATION

Cerner les enjeux de la RSE

  • Comprendre les enjeux et défis pour l'entreprise.
  • Connaître les principes de la responsabilité sociétale (accountability, transparence, comportement éthique...)
  • Les 7 grands thèmes de la RSE : gouvernance de l'organisation, droits de l'homme, relations et conditions de travail...

Etudier les outils de la RSE

  • Le cadre règlementaire international, européen et national : "hard law" et "soft law".
  • Les normes et les principaux référentiels.
  • La norme ISO 26000 : origine et objectifs.

Travaux pratiques
Réalisation d'une autoévaluation : chaque participant identifiera le niveau de mise en oeuvre de la RSE dans son entreprise.

Identifier les principaux enjeux de la RSE dans l'organisation

  • Identifier les parties prenantes de l'organisation : état des lieux, sphère d'influence.
  • Identifier les attentes de son environnement et des différentes parties intéressées à la vie de l'entreprise.
  • Hiérarchiser les enjeux et les attentes.
  • Définir les priorités.

Travaux pratiques
Conduire une réflexion individuelle sur les enjeux de son organisation. Discussion collective.

Identifier les principaux leviers d'un projet RSE

  • Questionner son modèle économique et identifier les axes porteurs de changement.
  • Déployer les leviers d'innovation : l'écoconception, l'écocommunication les achats responsables, le management éthique.
  • Mettre en oeuvre de nouvelles stratégies (stratégies environnementales, stratégies BOP " Bottom Of the Pyramid ")

Travaux pratiques
Chaque participant conduit une réflexion individuelle sur les leviers les plus adaptés à son organisation, suivie d'un échange avec les autres participants.

Déployer le projet RSE avec succès

  • Mettre en place un comité de pilotage.
  • Identifier les " quick win ".
  • Communiquer en interne et en externe.

Travaux pratiques
Elaborer les grandes lignes de leur plan d'action RSE et formaliser leur feuille de route.

Participants

» Participants

Dirigeants, responsables de " Business Unit ", cadres responsables de la stratégie de leur département.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Dates de sessions
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

Vos coordonnées

Dates de sessions

Pour vous inscrire, cliquez sur la session qui vous intéresse.
[+]
Paris

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
carte france
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies nous permettant de vous proposer des offres correspondant à vos centres d’intérêt.
En savoir plus sur l’usage des cookies…   ✖ Fermer