» Connaître son style de pensée
Prendre conscience de son propre style de pensée.
La typologie des styles de pensée.
Diagnostiquer ses modes de pensée préférentiels.
Cerveau droit, cerveau gauche.
Identifier leur intérêt et leurs limites.
Mesurer l'impact et les limites de son propre style de pensée.
Exercice
Test ; diagnostic de son mode de pensée préférentiel.
» Dynamiser les forces créatives d'une équipe pour résoudre les problèmes
Savoir travailler et utiliser les différences de style.
Mieux comprendre les autres.
Savoir tirer parti des différents styles créatifs.
Les adapter au type de problématique posée.
Exercice
Ateliers de réflexion, mises en situation.
» Des méthodes à appliquer
Le brainstorming.
Méthode analogique.
Matrice des découvertes.
Méthodes associatives.
» Favoriser la résolution de problème par l'équilibre des quatre types de pensée
Constituer et composer son équipe en fonction du type de problème à résoudre.
■ La phase expression
Prendre conscience du problème.
Mobiliser la phase de créativité.
Appliquer des méthodes de production d'idées.
Favoriser l'expression.
Recueil des perceptions.
■ La phase analyse
Définir le problème.
Partage des différentes perceptions du problème.
Compréhension commune du problème.
■ La phase résolution
Inventaire des solutions et opinions.
Appliquer des méthodes d'évaluation d'idées.
Vérifier la pertinence et la logique de chaque solution.
Mettre en application.
■ La phase de vérification
Assurer le suivi et le contrôle.
Exercice
Des jeux en groupe, des ateliers de réflexion, des jeux de rôles, des mises en pratique sur des situations types rencontrées par les participants.
