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Formation : Pilotage RH

L'organisation efficace d'une entreprise, comme d'un service public, implique une gestion rigoureuse et active des ressources humaines, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. Aux aspects humains s'ajoutent l'ensemble des aspects administratifs de la gestion du personnel : les éléments juridiques, les obligations sociales, le contrat de travail, la paie, etc. Conçus et animés par des experts, les cours Orsys traitent ces sujets d'une manière concrète et intègrent les dernières évolutions de la législation.
 
 
Sommaire des formations

Formations "Stratégie et pilotage RH"

DRH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction, 3 jours (réf. DRH) full learning orsys

DRH : définir et mettre en place sa stratégie digitale, 1 jour (réf. HUG)

Diversifier ses pratiques d'évaluation en entreprise, 2 jours (réf. MHL) orsys news

Piloter son projet SIRH, 2 jours (réf. SIH) best orsys

Gestion sociale, piloter par les tableaux de bord, 2 jours (réf. GSO) best orsys Classe Virtuelle

Simuler et maîtriser votre masse salariale, 2 jours (réf. MMS)

Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC, 2 jours (réf. GCA) best orsys Classe Virtuelle

Pilotage de la formation professionnelle : synthèse et perspectives, 2 jours (réf. EVF)

Construire et piloter un projet formation, 3 jours (réf. PJF) orsys news

Construire et piloter son plan de formation, 2 jours (réf. PLF)

Le Document Unique, évaluer les risques professionnels, 2 jours (réf. RPU)

Mener un audit social et bâtir un plan de progrès, 2 jours (réf. UDS)

Formations "Gestion des Ressources Humaines"

L'essentiel de la gestion RH, 2 jours (réf. LRH) video orsys Classe Virtuelle

Assistant(e) RH, le métier, 2 jours (réf. ARH)

DRH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction, 3 jours (réf. DRH) full learning orsys

Mettre en place une communication interne RH efficace, 2 jours (réf. CRH)

Diversifier ses pratiques d'évaluation en entreprise, 2 jours (réf. MHL) orsys news

Conduire avec efficacité les principaux entretiens RH, 2 jours (réf. RIH) full learning orsys

Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques, 2 jours (réf. REF) best orsys full learning orsys Classe Virtuelle

Conduire les entretiens professionnels, 2 jours (réf. EPR) best orsys

Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC, 2 jours (réf. GCA) best orsys Classe Virtuelle

Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (réf. PSO) best orsys full learning orsys

Affronter et gérer les conflits sociaux, 2 jours (réf. CFS) orsys news

Formations "Actualités RH, droit du travail"

Actualité juridique RH : les dernières réformes, 1 jour (réf. AJR)

Législation du travail pour les RH, 2 jours (réf. LTR)

Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle, 1 jour (réf. FIP) Classe Virtuelle

Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture, 2 jours (réf. TRV)

Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles, 1 jour (réf. CVR) orsys news

Responsabilité pénale du manager, évaluer les risques, 2 jours (réf. PEN)

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an

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