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Formation : Manager la diversité

Manager requiert de l'agilité et une adaptabilité constante aux nouveaux modes d'organisation de l'entreprise, aux évolutions générationnelles, à la diversité et l'internationalisation des équipes. Les cursus Orsys vous proposent d'appréhender ces nouvelles réalités managériales et vous permettent de devenir acteur de ces évolutions pour la performance de vos équipes.
 
 
Sommaire des formations

Formations "Gestion des conflits"

Gérer les objections et conflits en réunion, atelier pratique, 2 jours (réf. REU)

Manager, prévenir et maîtriser les conflits, 2 jours (réf. COF)

Pratique de la médiation pour gérer les conflits, 2 jours (réf. DIA) video orsys

Gérer les personnalités difficiles dans votre équipe, 2 jours (réf. PER) best orsys

Bien réussir dans son rôle de facilitateur, les meilleures techniques, 2 jours (réf. FAC)

Managers : transformer les conflits en opportunités, 2 jours (réf. CFL)

Mieux communiquer dans le changement : gérer les conflits et les crises, 2 jours (réf. CEA)

Améliorer ses relations par l'analyse transactionnelle, 3 jours (réf. NAT)

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an

Formation management, Formation management de la diversité, Formation management intergénérationnel, Formation génération Y, Formation génération Z, Formation manager des seniors, Formation égalité femme/ homme, Formation management interculturel, Formation manager des personnes handicapées


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