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Formation Management d'équipes
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Pour acquérir toutes les connaissances liées à un métier
ENCHAINEMENTS PEDAGOGIQUES
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La performance des équipes ne repose pas seulement sur des connaissances métier. Elle exige des managers des qualités relationnelles et organisationnelles en vue d'animer, de motiver leurs équipes et de coordonner efficacement les interventions d'acteurs aussi variés que les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
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Formation Management d'équipes : Sommaire
Devenez manager, 3 jours
Management d'équipe, 3 jours
Réussir vos entretiens opérationnels, 2 jours
Maîtrisez les conflits, niveau 1, 2 jours
Maîtrisez les conflits dans votre équipe, niveau 2, 2 jours
Développez votre leadership, 2 jours
Déléguez et responsabilisez, 2 jours
Réussir vos entretiens d'évaluation, 2 jours [Nouveau]
Maîtriser la masse salariale, 2 jours [Nouveau]
Motiver et animer votre équipe, 3 jours
Organiser le travail de son équipe, 2 jours
Manager coach, Teambuilding, 3 jours
Les outils de coaching pour le manager, 2 jours
Gérer le stress dans votre équipe, 3 jours
Facilitateur, rôle et techniques, 2 jours
Créer la cohésion dans son équipe, 2 jours [Nouveau]
Reprendre une équipe avec succès, 2 jours [Nouveau]
Gérer des personnalités difficiles dans son équipe, 2 jours [Nouveau]
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