■Manager confirmé, renforcer votre efficacité, 3 jours (réf. PFM)
■S'évaluer comme manager, les 12 compétences clés, 3 jours (réf. EVM)
■L'évaluation 360° et son utilisation, 2 jours (réf. LET)
■Développer ses compétences de manager Atelier Théatre, 3 jours (réf. THM)
■Décider pour agir, 2 jours (réf. DPA)
■Les outils de développement personnel pour managers, 2 jours (réf. ODP) [Nouveau]
■Manager en situation de crise, 2 jours (réf. MSI)
■Donner une nouvelle dimension à son management, 2 jours (réf. NDI) [Nouveau]
■Concilier management et expertise, 2 jours (réf. QME)
■Dynamiser et entretenir son réseau professionnel, 2 jours (réf. DYN)
■Négociez vos contrats avec succès, 3 jours (réf. NCS) [Best]
■Développer votre leadership de manager, 2 jours (réf. EAL) [Best]
■Leadership au féminin, 2 jours (réf. LEF)
■Développer les compétences de ses collaborateurs, 2 jours (réf. DCO)
■Favoriser l'innovation dans votre équipe, 2 jours (réf. NOV)
■Manager par l'intelligence émotionnelle, 2 jours (réf. EMO)
■Donner du sens au travail dans son équipe, 2 jours (réf. TAI)
■Développer la santé au travail dans son équipe, 2 jours (réf. TVE) [Nouveau]
■Change Manager, 2 jours (réf. CHM)
■Conduire le changement, 2 jours (réf. CHA) [Best]
■Réussir une transition culturelle, 2 jours (réf. EVO)
■Communiquer efficacement pour accompagner le changement, 2 jours (réf. CEA)
■Utiliser la créativité pour favoriser le changement, 2 jours (réf. FAV) [Nouveau]