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Formation : Motivation, performance d'équipe

Le management des équipes ne repose pas seulement sur des connaissances métiers. Il exige aussi des qualités relationnelles et organisationnelles en vue d'animer, de motiver les équipes et de coordonner efficacement le travail de nombreux acteurs.
   
 
Sommaire des formations

Formations "Gestion et prévention des conflits"

Manager, prévenir et maîtriser les conflits, 2 jours (réf. COF)

Gérer les personnalités difficiles dans votre équipe, 2 jours (réf. PER) best orsys

Pratique de la médiation pour gérer les conflits, 2 jours (réf. DIA) video orsys

Bien réussir dans son rôle de facilitateur, les meilleures techniques, 2 jours (réf. FAC)

Manager : apprenez le lâcher-prise !, 2 jours (réf. MLP) orsys news

Managers : transformer les conflits en opportunités, 2 jours (réf. CFL)

Gérer son stress, niveau 1, 2 jours (réf. GST) best orsys full learning orsys

Maîtriser ses émotions pour être plus efficace, 2 jours (réf. TOI) best orsys full learning orsys

Améliorer ses relations par l'analyse transactionnelle, 3 jours (réf. NAT)

Gérer les conflits dans le secteur santé et médico-social, 3 jours (réf. ETS) orsys news DPC

 
     

Formation management, Formation motivation d'équipe, Formation animation d'équipe, Formation performance d'équipe, Formation cohésion d'équipe, Formation codéveloppement, Formation coaching d'équipe, Formation gestion des conflits, Formation gestion du stress, Formation gestion des risques psychosociaux, Formation travail en open space, Formation facilitateur, Formation manager intuitif


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