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Formation : Recrutement et GPEC

Les salariés sont une des richesses les plus importantes de l'entreprise. Les recruter, développer leurs compétences, les fidéliser et gérer leur évolution de carrière, sont autant d'enjeux clés couverts par ce domaine de formation.
 
 
Sommaire des formations

Formations "Gestion des compétences et des carrières"

Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC, 2 jours (réf. GCA) best orsys

Construire un référentiel de compétences, 2 jours (réf. CRF)

Bien intégrer et former les nouveaux collaborateurs, 3 jours (réf. IFN)

Maîtriser les démarches et outils d'orientation professionnelle, 2 jours (réf. BVD)

Accompagner avec efficacité les candidats à la VAE, 2 jours (réf. AAE)

Prévenir la discrimination dans la gestion des carrières, 1 jour (réf. PDI)

Assurer l'égalité Femme/ Homme au travail, 2 jours (réf. HFT)

Repérer et développer les talents et potentiels, 2 jours (réf. HAP)

Conduire l'entretien professionnel, 2 jours (réf. EPR) best orsys

Secteur public : gestion des compétences et des carrières, 2 jours (réf. CCP)

Formations "Préparation à la retraite"

S'informer et préparer sa retraite, 2 jours (réf. PRT) best orsys

Accompagner les futurs retraités, 2 jours (réf. FUT)

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an

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