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Formation E-learning, les points essentiels pour réussir ses projets
certification DiGiTT® à distance en option

5 / 5
Cours de synthèse
Durée : 2 jours
Réf : COL
Prix  2021 : 1830 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
Financements
CPF
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis clients
Programme

Ce cours vous propose une synthèse exhaustive pour bien cerner les enjeux et les pratiques du e-learning. Il vous aidera à décider de l'opportunité d'un projet e-learning pour votre organisation et vous apportera tous les éléments pour mener sereinement un tel projet, de sa conception à son déploiement.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Cerner les enjeux actuels du e-learning dans la politique de formation
  • Comprendre les modalités et usages du e-learning en entreprise
  • Développer des solutions technologiques et pédagogiques
  • Conduire un projet e-learning

CPF

Le financement de cette formation peut être assuré par votre CPF (www.moncompteformation.gouv.fr) et cofinancé par différents organismes selon votre situation (votre entreprise, Pôle Emploi, votre région...). Pour toute question, contactez-nous par mail cpf@orsys.fr.
PROGRAMME DE FORMATION

Comprendre les principaux concepts et enjeux du e-learning

  • Définition du e-learning et des concepts associés : blended, rapid learning, serious game.
  • Evolution du contexte des entreprises, le multisite, le nomadisme, la place centrale des réseaux.
  • Enjeux économiques : population, besoin de formation récurrent, crise boursière...
  • Focus sur la gestion des compétences des salariés.
  • Aspects juridiques et législatifs au vu de la réforme de la formation professionnelle.
  • Communication auprès des salariés.
  • E-learning et accompagnement au changement.

Etude de cas
Discussion et réflexion sur des contextes d'entreprise.

Identifier les usages et pratiques du e-learning

  • Besoins de formation, motivations, priorités.
  • Attentes vis-à-vis des outils.
  • Formations les plus représentées en e-learning : bureautique, langues, management et formation métier.
  • Modalités : formation synchrone/asynchrone, présentielle/à distance/mixte, tutorée/en autonomie.
  • Utilisation d'un système de gestion de la formation en entreprise : le LMS.
  • Outils et fonctionnalités les plus utilisés : tutorat (chat, forum, visio), travail collaboratif (wiki, blog).
  • Déploiement d'un dispositif de formation e-learning dans une organisation.
  • Bonnes pratiques du e-learning. Comportements et pièges à éviter.

Développer des solutions technologiques et pédagogiques

  • Présentation de quelques solutions du marché : LMS/LCMS, outils auteur, outils d'évaluation, visioconférence.
  • Contenus sur "étagère".
  • Tracking et normes AICC et SCORM.
  • Choix de la solution la plus adaptée aux besoins de l'entreprise.
  • LMS ou LCMS, solution propriétaire ou Open Source, développement ou l'achat du contenu.
  • Eléments pour assurer le maintien du dispositif : LMS et modules de formation.

Conduire un projet e-learning

  • Spécificités d'un projet e-learning.
  • Définition des besoins, critères de différenciation, budget.
  • Acteurs, activités d'un projet de déploiement d'un LMS et création de modules de formation.
  • Planification, conception, réalisation, pilotage, mesure.
  • Implication des acteurs : service informatique, RH, service communication, managers.
  • Accompagnement et information des utilisateurs.
  • Communication autour de la solution choisie et de la politique de formation de l'entreprise.
  • Animation et mise à jour régulière du dispositif de formation.
Participants / Prérequis

» Participants

Toute personne en charge ou participant à la conduite d'un projet e-learning. Chargés(es) et responsables formation, ingénieurs pédagogique, responsables informatique, chefs de projets, formateurs.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure

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(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

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Vous pouvez à tout moment vous désinscrire en utilisant le lien de désabonnement inclus dans nos communications.
* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.
Avis clients
picto avis clients
RAPHAEL S. 08/10/2020
5 / 5
Bonne progression pédagogique

KARINE H. 08/10/2020
5 / 5
Un formateur très à l’écoute et très compétent sur le sujet. Une vision globale du e-learning et des échanges très riches avec des personnes qui avaient des compétences diverses.

BÉRENGERE S. 08/10/2020
5 / 5
super de combiner "théorie" et usages/expériences des participants. bonnes idées à retenir (ex : powerpoint pour tuto) explication du vocabulaire e-learning

CHRISTEL K. 08/10/2020
5 / 5
paricipatif
Avis clients 5 / 5

Les avis clients sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

CLASSE A DISTANCE

En inter et en intra-entreprise
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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.