Nos domaines de formation :

Formation Actualités RH dans la fonction publique

Cours de synthèse
Durée : 1 jour
Réf : ARP
Prix  2019 : 980 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Une journée pour retracer l'actualité de l'année en matière de ressources humaines dans la fonction publique. Les réformes, les actions entreprises, la mise en place de nouveaux outils, les textes juridiques... sont expliqués tant dans leur contenu que dans leur mise en œuvre.

Objectifs pédagogiques

  • Connaître les derniers textes applicables aux ressources humaines de la fonction publique
  • Intégrer les impacts des nouvelles réformes dans les services RH
  • Sécuriser ses actes de gestion RH
  • Appréhender les responsabilités de l'employeur public

Méthodes pédagogiques

Echange avec les participants sur les points d'actualité et leur application dans les trois versants de la fonction publique.
PROGRAMME DE FORMATION

Modification du régime indemnitaire des fonctionnaires

  • Appréhender la création de l'indemnité de fonction, de sujétion et d'expertise - IFSE.
  • Distinguer les apports de cette nouvelle indemnité.
  • Identifier la composition de l'IFSE.
  • Comprendre les modalités d'attribution de l'IFSE.
  • Cerner l'application juridique de l'IFSE.

Renforcement de la prévention en matière de risques psychosociaux

  • Rappel des accords cadre 2008 et 2009.
  • Connaître l'accord cadre du 22 octobre 2013.
  • Discerner la responsabilité des chefs de services en matière de prévention des RPS.
  • Elaborer un dispositif d'appui à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de prévention.

La lutte contre le harcèlement sexuel dans la fonction publique

  • Définir et comprendre ce qu'englobe le harcèlement sexuel.
  • Définir et cerner les comportements relevant du harcèlement moral.
  • Cerner le cadre du statut général de la fonction publique.
  • Déterminer les éléments contribuant à la prévention du harcèlement sexuel.

Modification du cadre de gestion des contractuels

  • Cerner l'évolution de l'entretien d'évaluation.
  • Prendre en compte les modifications sur le recrutement des contractuels de nationalité étrangère.
  • Appliquer les changements à la rédaction du contrat.

La réforme des parcours professionnels, carrières et rémunérations

  • Appréhender les améliorations effectuées en matière de gestion des emplois.
  • Connaître les rénovations et simplifications de l'architecture statutaire.
  • Connaître les simplifications des règles et dispositifs effectuées dans la gestion des agents.
  • Connaître les dispositions en matière de rénovation de grilles indiciaires.

Les dernières évolutions de l'actualité RH

  • Identifier les différentes évolutions ou réflexions en cours.
  • Comprendre l'impact de ces modifications éventuelles sur la fonction RH.
  • Envisager les modifications de fonctionnement à anticiper.
Participants / Prérequis

» Participants

Responsables RH ainsi que tout agent souhaitant être informé.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

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PARIS

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.