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Formation : Citrix Virtual Apps (VApps)

Citrix Virtual Apps (VApps)

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Ce cours d'administration couvre les principaux aspects de l'installation, de la configuration et de la gestion d'un environnement hautement disponible Citrix Virtual Apps 7 1912 LTSR.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. CIG
Prix : 3830 € H.T.
  5j - 35h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours d'administration couvre les principaux aspects de l'installation, de la configuration et de la gestion d'un environnement hautement disponible Citrix Virtual Apps 7 1912 LTSR.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer et configurer les composants de base Citrix Virtual Apps 7
  • Gérer les images de mise à disposition d’applications
  • Provisionner et fournir des ressources d'application et de bureau
  • Publier des applications et des bureaux

Public concerné
Administrateurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration du système Windows 2019, 2016 ou 2012. Expérience requise en administration Windows.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Architecture et composants

  • Applications et bureaux virtuels.
  • Flexcast management architecture (FMA).
  • Ports, protocoles et flux de communication.

Installation et déploiement de site

  • Déploiement et système de licence Citrix.
  • Installation et configuration du contrôleur et du site Citrix Virtual Apps.
  • Bases de données et cache d’hôte local (LHC).
Travaux pratiques
Installer le contrôleur et créer un nouveau site.

Gérer les images de mise à disposition d’applications

  • Provisionner et fournir des ressources d'application et de bureau.
  • Description de l’agent VDA (Virtual Delivery Agent).
  • Méthodes de création d'images principales.
  • Optimisation de la gestion d’image par la technologie "Citrix layering".
Travaux pratiques
Installer et configurer l’agent VDA.

Administration du site

  • Outils de gestion (Console STUDIO, Desktop Director, Store Front, PowerShell).
  • Description des rôles et des etendus.
  • Délégation de tâches à un administrateur personnalisé.
  • Journalisation des tâches de gestion.
  • PowerShell avec Citrix Virtual Apps and Desktops.
  • Planification du redémarrage des serveurs.
Travaux pratiques
Configurer la délégation d’administration. Générer des rapports d’administration.

Publication d’applications et de bureaux virtuels

  • Composants de publication (VDA, Console, PowerShell, etc.).
  • Modification des propriétés d’une application publiée.
  • Présentation du streaming d’applications par Microsoft App-V.
  • Amélioration de l’expérience utilisateur (pre-launch, linger).
  • Zones et optimisation des accès aux applications publiées.
Travaux pratiques
Publier des applications et des bureaux. Créer et publier un groupe d’applications.

Gestion des profils et des environnements utilisateurs Citrix

  • Présentation du module WEM.
  • Sécuriser l’accès utilisateur. Activer l’accès sans client par HTML5.
  • Configuration de Citrix UPM (User profile management).
Travaux pratiques
Configurer Citrix UPM.

Surveiller le site

  • Analyse et rapports des activités des sessions.
  • Gestion des alertes et notifications.
Travaux pratiques
Installer et configurer Citrix director. Configurer l’assistance à distance.

Optimisation et dépannage des serveurs VDA

  • Optimisation des ressources CPU/RAM par le module Citrix WEM.
  • Surveillance de l’équilibrage de charge.
Travaux pratiques
Configurer la personnalisation de l’équilibrage de charge.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
LEFEUVRE F.
24/10/22
5 / 5

Contenu très intéressant et adéquate à la formation proposé.
BENOÎT G.
20/06/22
5 / 5

Intervenant très sympa et très pro




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance