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Formation Devenir tuteur d'entreprise

4,6 / 5
Stage pratique
Best
Durée : 2 jours
Réf : DTE
Prix  2019 : 1420 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
Financements
ActionsCo
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis vérifiés
Programme

Comment intégrer de nouveaux collaborateurs, partager des savoir-faire, développer des compétences ? Ce stage vous permettra de cerner le cadre et les enjeux de votre mission de tuteur, en développant notamment une communication efficace et des méthodes pédagogiques appropriées.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux et caractéristiques de la fonction de tuteur au sein de l'entreprise
  • Développer une communication efficace et adaptée dans une posture de tuteur
  • Concevoir et animer des situations de travail formatives
  • Concevoir des outils et aides pédagogiques

Actions collectives

Ce cours fait partie des actions collectives FAFIEC (réf. 27602)

Travaux pratiques

Construction des premiers outils de tutorat. Retours d'expérience, mutualisation de bonnes pratiques. Mises en situation de communication.
PROGRAMME DE FORMATION

Intégrer la fonction de tuteur dans l'entreprise

  • Définir le tutorat en entreprise.
  • Connaître le dispositif de formation et les acteurs impliqués dans la démarche.
  • Comprendre la mission du tuteur et ses exigences.
  • Identifier les rôles et responsabilités du tuteur.
  • Anticiper les principaux pièges liés à l'accompagnement et les éviter.

Réflexion collective
Travail sur les représentations du tutorat en entreprise. Echange de pratiques.

Accueillir le stagiaire

  • Préparer l'arrivée du stagiaire.
  • Structurer son accueil et son intégration.
  • Construire son plan d'action.
  • Rédiger la description du métier et du poste de travail et les décliner en compétences.

Travaux pratiques
Travail d'analyse des postes de travail individuels. Ateliers en sous-groupes sur les différentes étapes et outils de l'accueil du stagiaire.

Communiquer avec le stagiaire

  • Adopter une communication gagnant-gagnant.
  • Formuler des signes de reconnaissances positifs et/ou négatifs pour favoriser la progression et la mobilisation.
  • Identifier les comportements et s'adapter à son interlocuteur.
  • Maîtriser la dimension affective entre tuteur et tutoré et évaluer avec objectivité.
  • Cerner les difficultés rencontrées.

Mise en situation
Jeux de rôle sur les styles de communication. Débriefing collectif.

Former et accompagner

  • Identifier le processus d'apprentissage et les démarches pédagogiques.
  • S'approprier les types de profils de personnalité face aux apprentissages.
  • Construire le parcours dans l'entreprise.
  • Élaborer la progression pédagogique du tutoré.
  • Élaborer des situations de travail formatives.
  • Former par des mises en situation immersives.
  • Former par des mises en situation d'observation.

Travaux pratiques
Élaboration d'une progression pédagogique. Jeux de rôle sur l'accompagnement à la mise en situation des stagiaires. Débriefing collectif.

Évaluer

  • Mettre en place le suivi et l'évaluation du parcours du tutoré.
  • Planifier la fréquence d'évaluation.
  • Évaluer au cours d'un entretien.
  • Faire faire son auto-évaluation par le stagiaire.

Travaux pratiques
Élaboration et formalisation du processus d'évaluation et de progression de l'apprenant.

Participants / Prérequis

» Participants

Toute personne accompagnant des stagiaires en tant que tuteur au sein des entreprises des métiers de l'ingénierie, du numérique, des études, du conseil et des métiers de l'événement.

» Prérequis

Expérience de 5 ans dans le métier ou diplôme équivalent à celui préparé par le tutoré et deux ans d'expérience. Connaissance générale du fonctionnement de l'entreprise.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

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Avis vérifiés
picto avis vérifiés
Antony M. 14/10/2019
5 / 5
Compétent, à l'écoute, débat animé

SAINZ-RUIZ 14/10/2019
5 / 5
Très complet merci Monsieur Radon !!

TARONT 14/10/2019
5 / 5
Plus intéressant que ce que j'apprehendais

CHRISTOPHE F. 14/10/2019
5 / 5
Concret, mise en situation

Anne T. 14/10/2019
5 / 5
Beaucoup de clefs pour l'avenir, contenu intéressant et de bonnes mises en pratique

julian p. 10/10/2019
4 / 5
tes bon contenu avec des excercices et experiences pro

Catherine G. 10/10/2019
5 / 5
Compétent, tres bonne pédagogie alternant approche conceptuelle, exercices pratiques, revue de nos logiciels

Margaux R. 10/10/2019
5 / 5
Formation intéressante et dynamique.

Sandra Z. 10/10/2019
5 / 5
Formation intéressante pour appréhender le.rôle du tuteur.

François S. 10/10/2019
5 / 5
Une excellente formation, très instructive et qui incite a la réflexion sur des sujets primordiaux de l'alter

Fannie M. 02/10/2019
4 / 5
Le formateur est très bien, à l'écoute, il s'adapte à son interlocuteur. Diversité des exercices. Merci pour ces deux jours agréables.

Seguin D. 02/10/2019
4 / 5
Très pédagogue, contenu interessant, peut être un peu trop théorique même si les exos étaient bien !

Vincent K. 02/10/2019
4 / 5
Bien que certaines tombent sous le sens, les mettre en évidence et les mettre en place dans un schéma pédagogique est très intéressant !

audric M. 23/09/2019
5 / 5
Très intéressant avec de la mise en pratique

lucile P. 10/09/2019
5 / 5
Pédagogie très bien, les exercices pratiques très originaux avec un vrai objectif/constat à la fin. Top !! le contenu sous format classeur un peu trop de lecture à mon goût, pourrait être mieux catégorisé??

Chevret B. 10/09/2019
5 / 5
J'aime car c'est du concret avec des exercices.

Julien V. 10/09/2019
5 / 5
La formation a été très constructive et intéressante. La formatrice a su trouver les bons mots et activités pour rendre la formation ludique et complète

Fabien H. 10/09/2019
4 / 5
Manquait un document sur le serveur Orsys (présentation ppt) La formation était de qualité

Aurélie D. 10/09/2019
5 / 5
supports clairs et adaptés au public réponses précises aux problématiques posées

Lacure-Nogaret 10/09/2019
5 / 5
Bon ajustement entre théorie et pratique se met bien à notre place et propose des solutions concrètes
Avis client 4,6 / 5

Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

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TOURS

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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