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Formation Marchés publics : analyser et sélectionner les offres

Stage pratique
Durée : 1 jour
Réf : PMT
Prix  2019 : 850 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Cette formation vous permettra d'acquérir des méthodes et techniques pour analyser efficacement les candidatures dans le cadre d'un marché public. Vous apprendrez à sélectionner la meilleure offre, à motiver votre choix et à le sécuriser juridiquement.

Objectifs pédagogiques

  • Définir des critères de sélection des candidatures et des offres
  • Mettre en œuvre les méthodes de notation adaptées
  • Réussir le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse

Travaux pratiques

Echanges et réflexions collectives, apports théoriques, études de cas et exercices pratiques.

Méthodes pédagogiques

Cette formation intégrera la dernière réglementation des marchés publics issue de l'Ordonnance n° 2015-899 de juillet 2015, du Décret n° 2016-360 de mars 2016 et des directives CE/2014.
PROGRAMME DE FORMATION

Identifier le cadre juridique

  • L'importance d'une bonne définition des besoins.
  • La pondération obligatoire pour les marchés formalisés.
  • La possibilité du critère unique du prix.
  • Les conditions d'une simple hiérarchisation des critères.
  • Les critères interdits.

Travaux pratiques
Elaborer des grilles de notation.

Sélectionner les candidatures

  • Le rôle et la composition de la CAO (dans les collectivités territoriales).
  • Les informations pouvant être demandées aux candidats.
  • L'ouverture des plis et l'examen des candidatures.
  • La possibilité de demander aux candidats les pièces manquantes.
  • La vérification des informations et les renseignements remis.
  • L'appréciation des garanties professionnelles et financières.
  • L'analyse des candidatures : conformité ou rejet.
  • Le cas particulier de la limitation du nombre de candidats admis.

Travaux pratiques
Elaborer des tableaux d'analyse de candidatures.

Analyser les offres

  • La recevabilité de l'offre.
  • Les offres inappropriées, irrégulières ou inacceptables.
  • La détection et le traitement d'une offre anormalement basse.
  • Les cas de variantes, options ou allotissements.
  • La vérification des prix et l'analyse des échantillons, mémoires ou maquettes.
  • La prise en compte d'objectifs sociaux et d'emplois.
  • Les enjeux de développement durable.

Réflexion collective
Comment stopper une procédure de marché public : différences entre la déclaration "sans suite" et la déclaration "d'infructuosité".

Choisir le titulaire et motiver sa décision

  • La préparation des commissions d'achats.
  • La grille de notation.
  • La rédaction du rapport d'analyse des offres.
  • La proposition de l'offre retenue à la CAO (dans les collectivités territoriales).
  • La rédaction du rapport de présentation.
  • L'information des candidats non retenus.
  • L'identification des documents communicables.
  • La préparation du contrôle de légalité et la gestion des recours contentieux.

Travaux pratiques
Rédiger un rapport d'analyse des offres simplifié. Retours d'expériences sur la gestion des cas litigieux.

Participants / Prérequis

» Participants

Responsables des services marchés, acheteurs publics et toute personne participant à l'analyse des offres et des candidatures.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

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PARIS

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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