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Nos domaines de formation :

Management des équipes en établissement de santé

La santé, très souvent un travail d’équipe, implique de fédérer des énergies, de démontrer un sens du collectif, de faire circuler l’information. Être manager en établissement de soins, c’est aussi de l’organisation et de l’adaptabilité, il est donc important de se former tout au long de sa carrière afin d’optimiser ses compétences managériales.
Avis client 4,6 / 5

Note calculée sur un total de 573 avis sur l’ensemble des formations en Management des équipes en établissement de santé datant de moins de 12 mois.

 
 

Formations "Management"

Management d'équipe, 2 jours (Réf. MEQ)  best orsys       

Organiser le travail de son équipe, 2 jours (Réf. OTE)  best orsys  blended learning serious games    

Supervision et analyse des pratiques des personnels soignants, 3 jours (Réf. SUV)        formation DPC 

Manager dans le secteur de la santé et du médico-social, 3 jours (Réf. SSM)        formation DPC 

Conduire une réunion dans le secteur santé et médico-social, 2 jours (Réf. HOL)        formation DPC 

Gérer les conflits dans le secteur santé et médico-social, 3 jours (Réf. ETS)  best orsys      formation DPC 

Formations "Formation"

Formation de formateur de personnel de santé, 2 jours (Réf. FFS)        formation DPC 

Formation de formateurs occasionnels, 2 jours (Réf. FOC)  best orsys       

Bien réussir dans sa fonction de tuteur, 3 jours (Réf. FOT)         

Formations "Prévention des risques"

Prévenir et gérer l'agressivité et la violence en milieu hospitalier, 3 jours (Réf. AVH)        formation DPC 

Prévenir le syndrome de Burn out des professionnels de santé, 3 jours (Réf. URN)        formation DPC 

Formations "Blended learning"

Organiser le travail de son équipe, 2 jours (Réf. OTE)  best orsys  blended learning serious games    

Les + ORSYS
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