Ser autónomo no significa "ir por libre" o "hacer lo que uno quiere", sino actuar con discernimiento, fiabilidad y responsabilidad.
¿Por qué es una habilidad clave?
La autonomía permite :
- Mejorar la eficacia en un mundo en el que los directivos no pueden controlarlo todo
- Racionalización de los procesos de toma de decisiones
- Reforzar la confianza y la delegación
- Facilitar el trabajo híbrido o a distancia
- Fomentar el aprendizaje, la iniciativa y la proactividad
Ejemplo
Un empleado identifica una tarea recurrente innecesaria en sus informes, habla con su jefe al respecto y sugiere una solución automatizada. Actúan por su cuenta dentro de su área de responsabilidad: son autónomos.
La autonomía no consiste en hacer las cosas sin los demás, sino en saber hacerlas con uno mismo.
- Adaptación de Albert Jacquard
Competencias asociadas
- Gestión del tiempo
- Toma de decisiones
- Sentido de la responsabilidad
- Iniciativa
- Organización personal
¿Cómo podemos desarrollarla?
- Aclare su ámbito de actuación (funciones, límites, objetivos)
- Priorizar y planificar
- Tome decisiones sencillas sin esperar órdenes
- Pedir opiniones para adaptarse sin depender
- Atreverse a decir no o a dar la voz de alarma cuando se recorta la autonomía
Autoevaluación
✅ Me organizo para alcanzar mis objetivos.
✅ Tomo decisiones coherentes sin validar cada detalle.
✅ Sé cuándo pedir ayuda... o no.
✅ Me siento cómodo asumiendo la responsabilidad de mis decisiones.
✅ Cumplo los plazos sin que me lo recuerden.
¿Menos de 4 respuestas positivas? Quizá sea falta de marco... o de confianza.
Para recordar
La autonomía es la libertad enmarcada por el sentido y la responsabilidad. Es una actitud profesional esperada y valorada en un mundo en el que cada cual debe saber gestionar su trabajo, sus elecciones... y sus resultados.