Para ayudar a las empresas a mejorar las competencias lingüísticas de sus empleados, ORSYS, proveedor líder de formación profesional en informática, gestión y negocios, ha unido sus fuerzas con el British Council, líder mundial en la enseñanza del inglés. Esta asociación ha dado lugar a una nueva gama de cursos de formación profesional, que combina excelencia educativa, flexibilidad e innovación. Hemos hablado con Anne Duncan, Directora del British Council Francia, y Kirsten Hellio, Responsable de la Enseñanza del Inglés, para saber más sobre esta asociación.
[Entrevista]
Consejo editorial de ORSYS: ¿Cuál es la posición del British Council en el panorama mundial de la formación en lengua inglesa, especialmente para profesionales?
Anne Duncan El British Council es la agencia internacional del Reino Unido, con más de 90 años de experiencia en relaciones culturales, educación y aprendizaje de idiomas. En Francia, operamos desde hace 80 años e impartimos cursos de inglés para niños y adultos desde hace más de 50 años. También certificamos conocimientos lingüísticos. Colaboramos con gobiernos, universidades y empresas para fomentar los intercambios, al tiempo que reforzamos los conocimientos lingüísticos. Nuestra fuerza reside en un patrimonio cultural y académico único, combinado con una oferta moderna, flexible y reconocida internacionalmente. Por eso queríamos trabajar con ORSYS.
Nuestras dos marcas, con sus respectivas áreas de especialización, crean un auténtico valor añadido para los alumnos.
Kirsten Hellio El British Council es líder mundial en la enseñanza del inglés. Nuestra misión es promover la lengua y la cultura británicas. Hoy en día, sin el inglés no hay mucho que podamos hacer en el mundo profesional. Invertimos en investigación, inteligencia artificial, innovación y prácticas inclusivas.
Anne Duncan : El inglés es una palanca para la movilidad, la empleabilidad y la cooperación internacional. No se trata sólo de hablar el idioma, sino también de abrirse a una nueva cultura. Forma parte de nuestro ADN.
Kirsten Hellio Nuestros títulos están reconocidos internacionalmente, como IELTS o Aptis, desarrollados en parte por el British Council. Pero uno de nuestros mayores activos son nuestros profesores. Hablar un idioma es una cosa, enseñarlo es otra. Nuestros profesores están altamente cualificados, rigurosamente seleccionados y en continua formación. Ofrecemos cursos adaptados a las necesidades de los trabajadores, especialmente en un contexto profesional. Los conocimientos adquiridos pueden ponerse en práctica inmediatamente. Esto es precisamente lo que desarrollamos con ORSYS.
¿Qué motivó esta asociación con ORSYS Formation?
Kirsten Hellio Lo que nos une a ORSYS es nuestro compromiso compartido con la calidad educativa (certificación Qualiopi) y la orientación al alumno. Compartimos el deseo de responder a las necesidades reales de los alumnos, pero también a las de los responsables de formación y directores de RRHH que buscan soluciones prácticas para ayudar a sus equipos a mejorar sus competencias. Nuestra especialidad es la enseñanza y el perfeccionamiento del inglés. Con ORSYS, ofrecemos cursos intensivos de formación de dos días, centrados en necesidades muy específicas, inmediatamente aplicables en un contexto profesional.
También compartimos un auténtico espíritu de colaboración. Queremos construir juntos, avanzar juntos y aspirar a resultados concretos. Nuestro objetivo es claro: conseguir que los alumnos estén satisfechos, y que sus empresas también lo estén.
Esta asociación es también una cuestión de visibilidad y credibilidad. ORSYS es un actor importante en la formación profesional, y el British Council una referencia mundial en la enseñanza del inglés.
Combinar nuestras dos marcas significa combinar calidad, experiencia y reputación.
Anne Duncan Nuestra asociación es la mejor manera de responder a un público cada vez más exigente en un mundo profesional en rápida evolución. Tenemos que ofrecer soluciones que aporten un valor inmediato y que puedan integrarse en el día a día de los trabajadores. Nuestra ambición compartida es crear en Francia una oferta que responda a las necesidades tanto de las empresas como de los particulares. Esta es la fuerza de nuestra asociación con ORSYS.
Háblenos de este nuevo programa de formación profesional en inglés. ¿Qué cursos se ofrecen y a quién van dirigidos principalmente?
Kirsten Hellio Estos cursos están dirigidos a profesionales en activo de todos los sectores. Se centran en la comunicación en un contexto profesional, con temas muy concretos: dirigir una reunión, hacer una presentación, negociar, gestionar un proyecto.
Un punto clave es la colaboración intercultural. No es lo mismo comunicarse en inglés con un socio japonés que con un colega alemán.
Nuestros cursos están disponibles en tres niveles -elemental, intermedio y avanzado- en función de las aptitudes de los alumnos. Si quieres aprender técnicas de negociación, necesitas un nivel avanzado, mientras que un nivel elemental te permitirá progresar en las habilidades básicas de comunicación.
El formato es de dos días intensivos, una auténtica mininmersión. El objetivo es mejorar el vocabulario, la gramática y la fluidez oral, con aplicación inmediata en un contexto profesional.
Anne Duncan La ventaja de este formato es la rapidez con que se adquieren las competencias. En lugar de un curso de uno o dos años, ofrecemos algo muy específico, que produce resultados visibles en poco tiempo.
El futuro está en centrarse en un objetivo preciso, en poco tiempo, con resultados rápidos y eficaces.
Kirsten Hellio Dos días de inmersión cambian el juego. Los participantes activan conocimientos que ya tenían, pero que no se atrevían a utilizar. El objetivo es darles confianza y hacerlos operativos en su día a día profesional.
Hay muchas razones para seguir estos cursos: avanzar en su carrera, ser más eficiente, sentirse más cómodo hablando o tener éxito en un contexto internacional. Incluso un almuerzo informal puede convertirse en un momento difícil si carece de fluidez en inglés. Después de dos días, se sentirá más seguro y pensará con más naturalidad en inglés.
¿Qué complementariedades puede identificar entre los enfoques pedagógicos del British Council y de ORSYS?
Kirsten Hellio El objetivo común: satisfacer las necesidades prácticas de los alumnos. Estas necesidades pueden desglosarse en tres ámbitos. En primer lugar, los objetivos: algunos vienen para mejorar sus habilidades de presentación, otros para mejorar su comunicación en general. En segundo lugar, el nivel lingüístico: un curso debe adaptarse al nivel del alumno, de lo contrario pierde su eficacia. Por último, la accesibilidad: queremos poner estos cursos a disposición del mayor número de personas posible, presencialmente en los locales de ORSYS en La Défense, pero también a distancia, para las empresas de las regiones. También compartimos los mismos valores pedagógicos: exigencia de calidad, escucha de las expectativas de los alumnos, recogida de sus comentarios para mejorar nuestros programas y un deseo constante de innovar.
Anne Duncan La innovación está en el centro de nuestra colaboración. Trabajar juntos crea una dinámica positiva que nos permite encontrar nuevas soluciones rápidamente.
Podemos innovar más rápida y eficazmente combinando nuestros puntos fuertes.
Esta complementariedad beneficia directamente a los alumnos, que se benefician de unas vías de aprendizaje en constante evolución.
¿Cuál es el valor añadido de la prueba de posicionamiento individual que realiza antes de cada curso?
Kirsten Hellio La prueba de nivel es esencial. Un curso de dos días no permite cambiar de nivel, pero debe adaptarse absolutamente al nivel inicial del alumno. Pongamos un ejemplo: para hacer un curso sobre negociación, ya hay que tener un nivel avanzado. De lo contrario, no tendría sentido. Las pruebas previas garantizan la pertinencia del curso, la satisfacción del alumno y la del responsable de formación o del director de RRHH que invierte en la formación. Hemos elegido un formato sencillo y accesible: un test en línea de unas quince preguntas, que el alumno completa a distancia. Esto nos permite situarlos en el grupo que corresponde a su nivel. El resultado es una formación más provechosa, un aprendizaje con confianza y una aplicación inmediata.
¿Qué beneficios concretos pueden esperar los participantes de este curso en su vida profesional cotidiana?
Kirsten Hellio El primer beneficio es ganar confianza a la hora de hablar. Los participantes desarrollan su capacidad de presentar, negociar y comunicarse con clientes o colegas internacionales. Al final del curso, cada participante recibe un certificado firmado conjuntamente por ORSYS y el British Council. Es el reconocimiento oficial de sus logros. Seamos realistas: en dos días no se avanza un nivel entero. Pero lo que sí vemos es que los participantes activan conocimientos que ya tenían sin utilizarlos. Vuelven a sentirse motivados y tranquilos. Nuestro objetivo es que se pongan en marcha. Que piensen en inglés, que se atrevan a hablar, incluso con errores. Es esta confianza la que marca la diferencia en su vida profesional.
¿Cómo puede ayudarle esta formación a gestionar mejor la comunicación en un entorno internacional?
Kirsten Hellio : Estos cursos desarrollan una habilidad clave: la interculturalidad. Se trata de aprender a adaptar el lenguaje y el estilo de comunicación al interlocutor. Los alumnos adquieren un vocabulario adaptado a su sector - informática, finanzas, ventas, etc. - y aprenden a expresar sus ideas de forma clara y concisa. Ser conciso y preciso significa una comunicación más eficaz, evitar malentendidos y aumentar la credibilidad profesional. Muchos de nuestros alumnos son expertos en su campo, pero tienen dificultades para sacar el máximo partido de sus competencias en un contexto internacional. Nuestro objetivo es darles los medios para expresar plenamente sus conocimientos en inglés, tanto oralmente como por escrito. Siempre trabajamos la gramática y corregimos los errores lingüísticos, pero siempre en un contexto real. Eso es lo que hace que el aprendizaje sea inmediatamente útil.
¿Qué reacciones iniciales ha recibido de las sesiones ya abiertas a la inscripción?
Kirsten Hellio En junio organizamos nuestro primer curso de formación, y ya hay programadas otras sesiones para otoño. Hay un interés real, sobre todo por los cursos centrados en la comunicación y las reuniones, porque son necesidades universales en el mundo profesional. Las reacciones han sido muy positivas. Los participantes apreciaron la calidad de los debates, incluidos los momentos informales como el almuerzo con el formador. Al final del segundo día, muchos de ellos declararon haber ganado mucha confianza en sí mismos. Se atrevieron a hablar más, que es exactamente el objetivo. Estos primeros resultados confirman que hemos diseñado una oferta adaptada a las expectativas del mercado.
Lea el comunicado de prensa sobre la asociación
