Interim management is een snelgroeiend en lonend beroep. Maar is het iets voor jou? Ontdek het in deze snelle test!
Ben je op zoek naar een nieuwe impuls voor je carrière? Ben je op zoek naar opdrachten met een grote impact, nieuwe uitdagingen en een tijdelijke, strategische rol in bedrijven in verandering? Als interim manager kun je van richting veranderen zonder bij nul te beginnen, terwijl je je ervaring inhoud geeft. Het is over het algemeen gericht op professionals die al een gedegen managementervaring hebben (10 jaar of meer).
Wil je meer weten over interim management, of twijfel je nog? Hier zijn enkele ideeën om je te helpen er verder over na te denken en vandaag nog actie te ondernemen.
Interim-manager: specifieke vaardigheden
Het beroep van interim manager vereist specifieke vaardigheden, zoals :
Communicatie
(actief luisteren, assertiviteit)
Ontdek de cursus
Je communicatie en interpersoonlijke vaardigheden optimaliseren
Alles wat je moet weten over interim-management
Hoofdtaken, belangrijkste vaardigheden, opleiding, salaris, werkomgeving... Lees meer in de functiebeschrijving. Hoe word ik interim manager?
Interim-management in een oogopslag
Versnelde technologische veranderingen, ingrijpende organisatorische transformaties, toenemende milieu- en maatschappelijke druk... Organisaties moeten zich aanpassen als ze succesvol willen blijven. Maar deze veranderingsdynamiek gaat vaak gepaard met weerstand: teammoeheid, emotionele slijtage, verlies van houvast. Interim management is daarom een praktisch antwoord op de transformatie-uitdagingen waar bedrijven voor staan. Een beroep doen op een interim manager verhoogt de kans op succesvol veranderingsmanagement.
Neem de tijd om na te denken over je ambities
Loopbaanadvies biedt managers ondersteuning op maat om te anticiperen op veranderingen in de markt en nieuwe kansen te grijpen. Hoe kun je hier optimaal gebruik van maken om je carrière vooruit te helpen? Ontdek het in het artikel Carrière-advies voor managers.
