Als consultant en trainer in management en administratie heeft hij meer dan 20 jaar ervaring in uitvoerende en operationele managementfuncties. Na functies als operationeel manager, sectormanager en business unit manager binnen bekende groepen, richtte hij zijn aandacht op training en ondersteuning voor bedrijven, hun werknemers en hun werkstudenten.

Als specialist in teammanagement, bedrijfsstrategie, risicobeheer, human resources en professionele communicatie ontwerpt en leidt hij trainingsprogramma's om vaardigheden en collectieve prestaties te verbeteren. Zijn werk omvat administratief en HR-management, ontwikkeling van vaardigheden, preventie van sociale risico's en veranderingsmanagement.

Sinds enkele jaren ondersteunt hij bedrijven bij hun operationele en strategische ontwikkeling en biedt hij training en coaching op maat van hun uitdagingen op het gebied van prestatie-, kwaliteits- en HR-risicobeheer.