Gepassioneerd door bedrijven, mensen en projecten, is hij een specialist in het ontwikkelen van operationele managementvaardigheden. Gedurende meer dan twintig jaar bekleedde hij verantwoordelijke functies in de HR-functie, in verschillende activiteitensectoren voor bedrijven met zeer uiteenlopende managementcontexten. Ervaren in veldvraagstukken ondersteunt hij, met ethiek en betrokkenheid, het management van bedrijven in hun management- en HR-strategieën.