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Nos domaines de formation :

Droit du travail, dialogue social

D’un système de relations sociales plutôt statique il y a encore une vingtaine d’années, se dessine aujourd’hui un système qui tend vers plus de flexibilité, basé sur la négociation. Un véritable dialogue s’instaure entre les acteurs, c’est pourquoi les connaissances sur les droits et devoirs de chacun sont d’autant plus importantes. Que l’on soit RH ou représentant du personnel, les cours ORSYS permettent de suivre cette évolution afin de se préparer à toutes les éventuelles problématiques.
 

Parcours de formation

Parcours certifiant Gestion de la paie et des réglementations juridiques et sociales, 11 jours (Réf. ZAO)         parcours diplômant

Formations "Droit du travail, législation"

Actualité juridique RH : les dernières réformes, 1 jour (Réf. AJR)  best orsys       

Législation du travail pour les RH, 2 jours (Réf. LTR)         

Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH, 2 jours (Réf. DRO)         

Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers, 2 jours (Réf. DTM)         

Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture, 2 jours (Réf. TRV)         

Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles, 1 jour (Réf. CVR)         

BDES : gérer sa Base de Données Economiques et Sociales, 1 jour (Réf. SEF)         

Intégrer les principes de laïcité et de neutralité dans l'entreprise, 2 jours (Réf. BLX) new orsys        

Formations "Comité Social et Economique"

CSE : mise en place du Comité Social et Economique, 2 jours (Réf. MYO)  best orsys       

CSE : comprendre ses attributions pour mieux collaborer, 3 jours (Réf. CSD) new orsys        

CSE : organiser les élections du Comité Social et Economique, 1 jour (Réf. CSB) new orsys        

CSE : formation économique, 5 jours (Réf. RBV) new orsys        

CSE : exercer son mandat au sein du Comité Social et Economique , 2 jours (Réf. CSF) new orsys        

CSE : santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, 5 jours (Réf. SKY) new orsys        

CSE : santé, sécurité et conditions de travail CSSCT, 3 jours (Réf. CKY) new orsys        

Formations "Dialogue social : négociations"

Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (Réf. PSO)  best orsys  blended learning     

Affronter et gérer les conflits sociaux, 2 jours (Réf. CFS)         

Maîtriser le dialogue social, pour les managers, 2 jours (Réf. DSO)         

Télétravail, organiser avec succès sa mise en œuvre, 2 jours (Réf. TET)         

Droit à la déconnexion : enjeux et mise en place, 2 jours (Réf. DDX)  best orsys       

Prévenir la discrimination dans la gestion des carrières, 1 jour (Réf. PDI)         

Assurer l'égalité Femme/Homme au travail, 2 jours (Réf. HFT)         

Mettre en œuvre une politique handicap dans l'entreprise, 1 jour (Réf. HAD)         

Le Document Unique, évaluer les risques professionnels, 2 jours (Réf. RPU)         

Comprendre et appliquer la réforme de la formation professionnelle, 1 jour (Réf. FIP)         

Maîtriser les points clés de la rémunération et de l'épargne salariale, 2 jours (Réf. EPS)         

Formations "Blended learning"

Réussir ses négociations avec les partenaires sociaux, 2 jours (Réf. PSO)  best orsys  blended learning     

Les + ORSYS
  • Des formateurs experts
  • Organisme certifié OPQF
  • Formations sur-mesure
  • Collations et déjeuners offerts
  • Financements OPCA/CPF
  • Satisfaction garantie
+ de 50 000 participants par an
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