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Formation Droit du travail
- Formation Actualité juridique RH : les dernières réformes
- Formation Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles
- Formation Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH
- Formation Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers
- Formation Forfaits jours, mise en place et fonctionnement
- Formation Législation du travail pour les RH
- Formation Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture
Formation Actualité juridique RH : les dernières réformes
Mettre à jour ses connaissances juridiques en GRH. Connaître les dernièresévolutions en matière d'obligations légales, de sécurité, de droit social...
Formation Gérer et sécuriser les ruptures conventionnelles
Connaître les règles fixées par la loi et la jurisprudence sous un angle opérationnel pour gérer au mieux les conditions de rupture conventionnelle
Formation Droit du travail, l'essentiel pour les managers et RH
Connaitre les bases du droit du travail et les différents types de contrats de travail, être capable d'anticiper les situations de rupture du contrat. Bien cerner ses responsabilités juridiques en tant qu'employeur, et appréhender le rôle des partenaires sociaux.
Formation Droit du travail, perfectionnement pratique pour les managers
Consolider et approfondir ses connaissances en droit du travail. Maîtriser les risques de contentieux, savoir gérer les litiges et conflits.
Formation Forfaits jours, mise en place et fonctionnement
Mettre en oeuvre et vérifier la conformité des forfaits jours dans l'entreprise. Sécuriser les pratiques. Organiser un suivi adapté des salariés.
Formation Législation du travail pour les RH
Approfondir ses connaissances et ses compétences en matière de responsabilitéde l'employeur, de contrat de travail, de prestations externes et de contrôle.
Formation Maîtriser le contrat de travail : de l'embauche à la rupture
Maîtriser l'environnement légal,cerner les règles juridiques dans le cadre des relations sociales. Prévenir les contentieux.
