Le spécialiste de la formation professionnelle et continue
 

Formation Développer votre flexibilité comportementale

Best
Durée : 2 jours
Réf : FLE
Prix 2017 : 1400 € H.T.
Prix full learning 2017 : 1700 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Le monde professionnel, toujours en évolution, demande aux managers et aux collaborateurs de plus en plus de flexibilité. Il leur est indispensable de développer leurs capacités d'écoute et d'observation, de prendre en compte les changements, de s'adapter aux nouveaux buts tout en conservant leur capacité d'initiative.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les comportements générés par le changement
  • Identifier son processus d'évolution
  • Développer son sens de l'écoute et de l'observation
  • Calibrer ses comportements sur ceux de son interlocuteur
  • Définir un scénario de réussite

Travaux pratiques

Autodiagnostics, tests. Mise en situation active. Jeux de rôles. Echange d'expérience. Debrief personnalisé.
PROGRAMME DE FORMATION

E-learning avant présentiel

full learning   Prendre conscience des différents registres de communication

L'acceptation du changement

  • Comprendre les influences des changements.
  • Accepter le cycle de maintenance.
  • Mettre en place la spirale d'évolution.
  • Accepter les changements.
  • Identifier les comportements non efficaces mis en place lors de changement.
  • Maîtriser le stress induit par le changement.

Travaux pratiques
Test d'auto-positionnement et analyse des résultats. Mises en situation sur cas filmé "entretien évolution projet". Analyse des séances en groupe.

La gestion de son évolution

  • Gérer le processus d'évolution personnelle.
  • Identifier les phases de l'évolution. Identification, adaptation, analyse, construction.
  • Favoriser son processus d'évolution.
  • Reconnaître ses freins aux développements.
  • Lever les freins aux développements.
  • Combattre les habitudes et développer votre souplesse.

Travaux pratiques
Mises en situation sur cas filmé "entretien repositionnement projet". Analyse des séances en groupe.

La flexibilité relationnelle : être à l'écoute

  • Développer son sens de l'écoute et de l'observation.
  • Identifier les filtres naturels de l'écoute et leurs conséquences.
  • Reconnaître les "états du moi" dans les échanges.
  • Adopter les bons "états du moi" en fonction de votre interlocuteur.
  • Positionner ses comportements et ceux de l'interlocuteur.

Travaux pratiques
Mises en situation sur cas filmé "entretien recadrage professionnel". Analyse des séances en groupe.

La flexibilité relationnelle : adapter ses comportements

  • Identifier et accepter les valeurs et critères de votre interlocuteur.
  • Calibrer ses comportements sur son interlocuteur pour assurer l'objectif.
  • Reformuler et recadrer le message.
  • Mettre en place les facteurs constitutifs de la confiance.
  • Définir un scénario de réussite.
  • Redéfinir les objectifs réalisables et quantifiables.
  • Développer votre motivation au changement et celle de votre interlocuteur.

Travaux pratiques
Mises en situation sur cas filmé. Analyse des séances en groupe.

E-learning après présentiel

full learning   Relever le défi du changement
full learning   Faire face au stress du changement
full learning   Remettez vos certitudes en question
full learning   Pratiquer l'écoute active
full learning   Comprendre ses émotions pour mieux les gérer
full learning   Bien formuler ses objectifs personnels
Participants

» Participants

Toute personne, manager et collaborateur, souhaitant développer ses compétences d'adaptabilité dans un contexte de changement.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Dates de sessions
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

Vos coordonnées

Dates de sessions

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Paris

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
carte france
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