Le spécialiste de la formation professionnelle et continue
 
full learning orsys Option Blended learning : fiche descriptive de ce programme

Formation Développer la créativité de son équipe
favoriser l'innovation

Durée : 2 jours
Réf : NOV
Prix 2017 : 1400 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Pour nourrir une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, il est impératif de créer un état d'esprit constructif et flexible. Vous apprendrez à évaluer la capacité innovante d'une équipe, expérimenter les principaux outils et méthodes favorisant la créativité et élaborer un plan d'actions pour votre équipe.

Objectifs pédagogiques

  • Nourrir une culture d'entreprise tournée vers l'innovation
  • Conduire un audit de son équipe ou de l'entreprise
  • Optimiser l'intelligence créative de son équipe
  • Utiliser les outils et méthodes pour développer son potentiel créatif
  • Evaluer l'innovation par des indicateurs
PROGRAMME DE FORMATION

E-learning avant présentiel

Blended learning   Valoriser les idées de ses collaborateurs

Comprendre les enjeux de l'innovation

  • Différencier innovation et créativité.
  • Bénéfices attendus. Blocages et freins à l'innovation.
  • La créativité comme nouveau style de management.

Réaliser un état des lieux

  • Conduire un audit de son équipe ou de l'entreprise.
  • Connaître le fonctionnement des entreprises réputées les plus innovantes. Identifier son profil créatif.

Travaux pratiques
Autodiagnostic.

Mettre en place un processus d'innovation

  • Choisir une stratégie adaptée à son entreprise et à son équipe. Gérer les obstacles, l'espace et le temps.
  • Faire reconnaître l'innovation comme une compétence en associant les Ressources Humaines.
  • Systématiser la recherche d'idées.
  • Optimiser l'intelligence créative de son équipe.
  • Renforcer son ouverture d'esprit et sa cohésion.

Travaux pratiques
Jeux de mise en confiance créative.

Stimuler la créativité de ses collaborateurs

  • Faire vivre au quotidien l'innovation.
  • Relations de confiance, partenariat et créativité.
  • L'art de poser des questions stimulantes.
  • La dynamique de groupe.

Travaux pratiques
Entraînement à l'art du questionnement constructif.

Développer son potentiel créatif

  • Outils, méthodes, avantages et limites.
  • L'entraînement à la pensée divergente. Divergence heuristique. Brainwriting. Six chapeaux.
  • Technique des consultants virtuels ou Role-Stormings.
  • Convergence. Construction des cartes mentales.
  • Intuition et pauses recréatives.
  • Les recadrages et les vertus de la provocation.
  • Méthodes associatives et pensée métaphorique.

Travaux pratiques
Mise en application de ces outils.

Construire la démarche d'innovation

  • Analyse des objectifs et reformulation du problème.
  • Production de nouvelles idées.
  • Distinguer les vraies bonnes idées des fausses.
  • Cycle : génération, protection et recyclage des idées.
  • Evaluation et sélection des solutions. Mise en oeuvre.

Travaux pratiques
Création d'une matrice d'évaluation.

Evaluer l'innovation

  • Indicateurs qualitatifs et quantitatifs.
  • Indicateurs pour la cohésion d'équipe.
  • Indicateurs pour la motivation.
  • Indicateurs pour la fidélisation des talents...

Construire un plan d'action

  • Appropriation de la démarche par les collaborateurs.

E-learning après présentiel

Blended learning   Faire émerger les idées
Blended learning   Faire le point sur les échanges d'idées dans son équipe
Blended learning   Construire une carte mentale
Blended learning   Favoriser la mise en place des idées
Blended learning   Répertorier les idées de son équipe
Participants

» Participants

Tout manager souhaitant favoriser l'innovation au sein de son équipe.

» Prérequis

Connaissances de base des techniques d'animation et de motivation de groupe.
Dates de sessions
Intra / sur-mesure
Programme standard     Programme sur-mesure
Oui / Non

Vos coordonnées

Dates de sessions

Pour vous inscrire, cliquez sur la session qui vous intéresse.
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Paris

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
carte france
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