door Sylvie THIBAULT | 18 juni 2024 | Aanbevolen artikel, Persoonlijke ontwikkeling
Deel deze pagina: Onder de meest voorkomende oorzaken van stress (niet alleen op professioneel vlak) merken we het gebrek aan loslaten. Dit kan in elk aspect van het dagelijks leven aanwezig zijn. Maar wat betekent het werkelijk? Wat zijn de beste praktijken voor...
door Alain Wolgensinger | 13 juni 2024 | Aanbevolen artikel, Commercieel, Bedrijf, SMEs, Sectoren
Deel deze pagina: Openbare markten, openbare aanbestedingen, overheidsopdrachten... Termen die soms onduidelijk kunnen blijken en jonge KMO's kunnen afschrikken. Misschien zelfs de minder jonge... Maar in de zakenwereld is de kloof tussen uitdaging en...
door Muriel GUILLEMOT | 11 juni 2024 | Logistieke inkoop, Aanbevolen artikel, Bedrijf, CSR
Deel deze pagina : Omgekeerde logistiek lijkt misschien onlogisch of zinloos, maar dat is het niet. In feite is deze aanpak, als hij goed ontwikkeld is, een bron van voordelen voor iedereen die betrokken is bij de toeleveringsketen: van e-tailers tot magazijnmanagers,...
door Brigitte NEVEU-DÉROTRIE | 6 juni 2024 | Aanbevolen artikel, Commercieel, Bedrijf
Deel deze pagina: Social selling en het integreren van LinkedIn in uw bedrijfsontwikkelingsstrategie zijn een prioriteit. Het stelt een bedrijf in staat de prestaties te verbeteren en zijn diensten beter te koop aan te bieden. In een omgeving die steeds meer...
door ORSYS Redactie | 3 juni 2024 | Aanbevolen artikel, Cyberbeveiliging, Digitale technologieën
Deel deze pagina:Het aftellen is begonnen: er zijn nog maar 5 maanden te gaan voordat de NIS 2.0-richtlijn over cybersecurity van kracht wordt. Deze Europese verordening gaat gelden voor het MKB, lokale overheden en grote...
door Erwan Barbier | 23 mei 2024 | Aanbevolen artikel, AI voor beroepen, Bedrijf, Personeelszaken
Deel deze pagina: Zal kunstmatige intelligentie (AI) al zijn beloften waarmaken, ondanks de HR-verwachtingen? Optimaliseer processen om tijd en efficiëntie te besparen. Verminder menselijke vooroordelen en risico's op discriminatie. Beheer uitvoeren...
