ORSYS le mag 2025 logo

Het medium voor training en vaardigheden

logo
  • Digitale technologieën
    • Bedrijfsinformatie
    • Certificeringen
    • Cyberbeveiliging
    • Ontwikkeling
    • Projectbeheer
    • AI en big data
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Robotica, ingebedde systemen
    • Informatiesysteem
    • Virtualisatie, cloud, DevOps
    • Vind mijn cursus
  • Beheer
    • Projectbeheer
    • Lean management
    • Management en leiderschap
    • Telewerken
    • Vind mijn cursus
  • Professionele efficiëntie
    • Professioneel Engels
    • Interpersoonlijke communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Vind mijn cursus
  • Bedrijf
    • Inkoop en logistiek
    • Verkoop - Klantenrelaties
    • Bedrijfsmanagement
    • Training
    • AI voor beroepen
    • Marketing - Communicatie
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Personeelszaken
    • CSR
    • Assistentschap – Secretariaat
    • Vind mijn cursus
  • Sectoren
    • ESN
    • Vastgoed
    • Industrie
    • SMEs
    • Gezondheid
    • Publieke sector
    • Vind mijn cursus
  • Bronnen
    • Citaten
    • Functiebeschrijvingen
    • Praktische informatie
    • Cyberbeveiligingswoordenlijst
    • IA Woordenlijst
    • Woordenlijst zachte vaardigheden
    • Kranten
    • Quiz
  • Onze experts
    • 50 jaar ORSYS: getuigenissen van onze trainers
  • NL
    • FR
    • EN
    • ES
Elektronische handtekening: wat er verandert met eIDAS 2

Elektronische handtekening: wat er verandert met eIDAS 2

door ORSYS redactie | 14 oktober 2026 | Aanbevolen artikel, Financiën en bedrijfskunde, Bedrijf

Deel deze pagina: Europese digitale identiteit, gekwalificeerde handtekening op afstand, nieuwe vertrouwensdiensten… Achter een wat droge titel verandert eIDAS 2 de manier waarop bedrijven contracten sluiten, bewijsmateriaal leveren en hun documenten archiveren. Voor CIO’s, CFO’s en...
Weerstand tegen verandering op het werk: de belemmeringen begrijpen en je beter aanpassen

Weerstand tegen verandering op het werk: de belemmeringen begrijpen en je beter aanpassen

door Marie-Paule SEGUIN | 12 oktober 2026 | Aanbevolen artikel, Persoonlijke ontwikkeling

Deel deze pagina: Verandering is een vast gegeven geworden binnen bedrijven, maar voor veel werknemers blijft het moeilijk om ermee om te gaan. Angst, weerstand, vermoeidheid… en wat als deze reacties normaal zijn? Als je de mechanismen die hierbij een rol spelen begrijpt, kun je je beter aanpassen....
Hoe maak je de overstap van een ondersteunende functie naar een strategische HR-functie?

Hoe maak je de overstap van een ondersteunende functie naar een strategische HR-functie?

door Alexandra LIARD | 8 oktober 2026 | Aanbevolen artikel, Bedrijf, Personeelszaken

Deel deze pagina: Een strategische HR-functie kun je niet zomaar afkondigen, die moet je bewijzen. Maar hoe kun je je positie versterken om betrokken te worden bij de beslissingen die ertoe doen? Tussen zakelijke uitdagingen, kunstmatige intelligentie en begeleiding van...
Opleiding en begeleiding: de winnende combinatie om vaardigheden te verankeren

Opleiding en begeleiding: de winnende combinatie om vaardigheden te verankeren

door Julie Garnier | 6 oktober 2026 | Aanbevolen artikel, Training, Bedrijf

Deel deze pagina: Opleiding en begeleiding vormen een krachtige combinatie om vaardigheden duurzaam te verankeren. Wanneer begeleiding wordt verzorgd door opgeleide begeleiders, maakt dit het mogelijk om de begeleiding en de toepassing in de praktijk te structureren, de zelfstandigheid te versnellen en...
AI voor managers: tijd besparen en je team beter aansturen

AI voor managers: tijd besparen en je team beter aansturen

door Arnaud Huet | 1 oktober 2026 | Aanbevolen artikel, AI voor beroepen, Beheer, Management en leiderschap, Bedrijf

Deel deze pagina: Is AI voor managers slechts een hulpmiddel om de productiviteit te verhogen, of een echte hefboom om een team beter aan te sturen en betere beslissingen te nemen? Op welke manieren kun je nu al tijd besparen zonder een expert te zijn op het gebied van...
Serious game: train uw cyber- en IT-teams door middel van spel

Serious game: train uw cyber- en IT-teams door middel van spel

door ORSYS redactie | 30 september 2026 | Aanbevolen artikel, Cyberbeveiliging, ESN, Training, Sectoren, Digitale technologieën

Deel deze pagina: Een cyberaanval in theorie begrijpen is één ding. Er in bijna-reële omstandigheden mee omgaan is iets heel anders. Scenario’s, simulaties, beslissingen… De serious game dompelt IT-professionals onder in het hart van de actie, waar ervaring en reflexen...
" Oudere Ingangen

ORSYS wit logo

Wie zijn wij?

Websites van groepen

ORSYS Frankrijk
ORSYS België
ORSYS Luxemburg
ORSYS Zwitserland
ITTCERT door ORSYS

Onze 40 opleidingscentra

Kaart met de 40 opleidingscentra van ORSYS

Contacten

Redactie
Druk op
Gemeenschapsmanager

ORSYS in de pers

 

© 2026 ORSYS | Wettelijke vermeldingen | Beleid inzake privacy en gegevensbeheer

ORSYS le mag 2025 logo


Wil je ons nieuws ontvangen?

Ik ben geïnteresseerd in :

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord ons nieuws over de hieronder geselecteerde onderwerpen te ontvangen. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven door eenvoudigweg te klikken op de uitschrijflink onderaan elk van onze berichten. Ga voor meer informatie naar onze RGPD.