ORSYS le mag 2025 logo

Het medium voor training en vaardigheden

logo
  • Digitale technologieën
    • Bedrijfsinformatie
    • Certificeringen
    • Cyberbeveiliging
    • Ontwikkeling
    • Projectbeheer
    • AI en big data
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Robotica, ingebedde systemen
    • Informatiesysteem
    • Virtualisatie, cloud, DevOps
  • Beheer
    • Projectbeheer
    • Lean management
    • Management en leiderschap
    • Telewerken
  • Persoonlijke ontwikkeling
    • Interpersoonlijke communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
  • Bedrijf
    • Inkoop en logistiek
    • Verkoop - Klantenrelaties
    • Bedrijfsmanagement
    • Training
    • AI voor beroepen
    • Marketing - Communicatie
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Personeelszaken
    • CSR
    • Assistentschap – Secretariaat
  • Sectoren
    • ESN
    • Industrie
    • SMEs
    • Gezondheid
    • Publieke sector
  • Bronnen
    • Citaten
    • Functiebeschrijvingen
    • Praktische informatie
    • Cyberbeveiligingswoordenlijst
    • IA Woordenlijst
    • Woordenlijst zachte vaardigheden
    • Kranten
    • Quiz
    • ORSYS onderzoek
  • Onze experts
  • NL
    • FR
    • EN
    • ES
Hoe kun je omgaan met stress en er een dagelijkse bondgenoot van maken?

Hoe kun je omgaan met stress en er een dagelijkse bondgenoot van maken?

door Sandrine BERTRAND | 11 september 2025 | Aanbevolen artikel, Persoonlijke ontwikkeling, Persoonlijke effectiviteit, ESN, Gezondheid, Sectoren

Deel deze pagina:De afgelopen jaren zijn werkomgevingen zeer snel veranderd, waardoor werknemers gedwongen werden zich aan te passen aan frequente en soms vluchtige veranderingen. De Covid-19 crisis, gevolgd door de wijdverspreide invoering van telewerken - zowel...
Hoe voorkom je een burn-out bij zorgverleners

Hoe voorkom je een burn-out bij zorgverleners

door Nadine LE JONG | 17 juli 2025 | Aanbevolen artikel, Gezondheid, Sectoren

Deel deze pagina:Zorgverleners, of ze nu werken of in opleiding zijn, worden blootgesteld aan burn-out door de moeilijke omstandigheden waarin ze werken. Het voorkomen van burn-out is cruciaal om de gezondheid en het welzijn van zorgverleners te...
Burn-out voorkomen: de rol van HR

Burn-out voorkomen: de rol van HR

door Marine GANDOUET | 5 juni 2025 | Aanbevolen artikel, Bedrijf, Personeelszaken, CSR

Deel deze pagina:Burn-out is een grote bron van zorg. Marine Gandouet, coach en trainer, legt uit hoe je het beter kunt begrijpen, opsporen en voorkomen. Volgens de 14e "Staat van psychologische gezondheid in...
Beter communiceren om burn-out te voorkomen

Beter communiceren om burn-out te voorkomen

door Marine GANDOUET | 3 april 2024 | Aanbevolen artikel, Interpersoonlijke communicatie, Persoonlijke ontwikkeling, Secretariële ondersteuning

Deel deze pagina:In een hyperverbonden wereld met meerdere eisen moet u zich voortdurend aanpassen aan uw omgeving, gebeurtenissen en externe eisen... met het risico uw gezondheid te schaden. Om deze uitputting te voorkomen...
Hoe doe je dat zonder een burn-out te krijgen?

Hoe doe je dat zonder een burn-out te krijgen?

door Michael NLANDU | 7 februari 2023 | Persoonlijke ontwikkeling, Gezondheid, Sectoren

Deel deze pagina:Het is een paradox: managers zijn essentieel voor het runnen van een bedrijf... Maar velen van hen willen het werk niet meer doen, en nog minder in een post-crisisperiode. En met reden: opeenvolgende crises...

ORSYS wit logo

Wie zijn wij?

Websites van groepen

ORSYS Frankrijk
ORSYS België
ORSYS Luxemburg
ORSYS Zwitserland
ITTCERT door ORSYS

Onze 40 opleidingscentra

Kaart met de 40 opleidingscentra van ORSYS

Contacten

Redactie
Druk op
Gemeenschapsmanager

De pers volgt ons

 

© 2026 ORSYS | Wettelijke vermeldingen | Beleid inzake privacy en gegevensbeheer

ORSYS le mag 2025 logo


Wil je ons nieuws ontvangen?

Ik ben geïnteresseerd in :

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord ons nieuws over de hieronder geselecteerde onderwerpen te ontvangen. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven door eenvoudigweg te klikken op de uitschrijflink onderaan elk van onze berichten. Ga voor meer informatie naar onze RGPD.