De belangrijkste spelers in het professionele leven, zoals bedrijven, regio's of zelfs vaardighedenoperatoren (OPCO), kunnen de Personal Training Account (CPF) medefinancieren. Het geautomatiseerde medefinancieringssysteem ervaart een geleidelijke toename in de particuliere sector. Hij is beheerd door de Caisse des Dépôts. Emmanuelle ROBERT, OPCO en CPF projectmanager bij ORSYS, presenteert u de laatste ontwikkelingen.
Uw medewerkers kunnen profiteren van aanvullende financiering om een opleidingsproject te financieren met hun CPF. Cofinanciering die vooral ten goede komt aan CPF-rekeninghouders. Maar die ook interessant zijn voor bedrijven.
Dankzij cofinanciering kunnen medewerkers extra budgetten krijgen om hun opleidingsproject te voltooien, in plaats van er afstand van te doen. En over het algemeen is het verbeteren van de vaardigheden van werknemers een pluspunt voor het bedrijf.
Emmanuelle Robert maakt voor u de balans op van:
- het geautomatiseerde medefinancieringssysteem;
- de bijdrage van regio's en OPCO's;
- evenals de nieuwe bijdrage van de staat als onderdeel van het “Frankrijk-herstelplan”. Voor trainingen op digitaal gebied bedraagt dit maximaal € 1.000,-.
1 – Geautomatiseerde cofinanciering van het CPF, wat is dat?
Verschillende financiers hebben hun CPF-bijdragebeleid geautomatiseerd op basis van vooraf gedefinieerde criteria en kredieten die zijn gedelegeerd aan de Caisse des Dépôts. Dit is de meebouwbijdragedienst, ook wel de geautomatiseerde bijdragedienst genoemd.
Meer specifiek stellen deze co-constructiebijdragen financiers in staat om:
1. Kies criteria die automatisch worden toegepast om de rechten van gerichte gebruikers te voltooien
2. Of om opleidingen te richten op beroepen met tekorten
Ze kunnen dus een of meer matchingregels definiëren die de toekenning van aanvullende financiering afhankelijk maken van drie categorieën criteria. Criteria gekoppeld aan de begunstigde, opleiding en het beschikbare saldo op het CPF van de gebruiker.
Dit geautomatiseerde medefinancieringssysteem wordt geleidelijk ingevoerd. Verschillende regio's en OPCO zijn al aan het proces begonnen.
Lees meer over hoe het CPF werkt
2 – Welke regio’s cofinancieren het CPF?
Vier regio's hebben een bijdrageovereenkomst getekend met de Caisse des Dépôts.
We weten bijvoorbeeld dat de regio Occitanië een budget van 1 miljoen euro mobiliseert om het CPF mede te financieren. Dit betreft:
- de sectoren luchtvaart, ruimtevaart, industriële mechanica en navigatiehulpapparatuur;
- werknemers van de regio, en meer in het algemeen iedereen die in de regio woont;
- elke training die in aanmerking komt voor de CPF, geregistreerd in de RNCP of in de Specifieke Directory.
Cofinanciering vanuit de regio Occitanie kan worden aangevraagd voor meerdere opleidingsprojecten voor dezelfde persoon. De persoon die wil trainen moet minimaal € 500,- op zijn CPF hebben staan. De regio ondersteunt dan 50 %-trainingen, binnen de limiet van € 4.000,-. Deze cofinanciering kan ook gecombineerd worden met die van het bedrijf of die van het France Relance-systeem. Het bestaat sinds april 2021.
In Pays de la Loire vertegenwoordigt de totale enveloppe 33 miljoen euro voor werknemers en werkzoekenden. Het moet daarom ongeveer 6.000 werknemers in staat stellen hun CPF-rechten aan te vullen met een geautomatiseerde bijdrage uit de regio en hun opleidingen individueel aan te schaffen. Het systeem omvat 88 beroepstakken die het zwaarst getroffen zijn door de gezondheidscrisis. Dit zijn de branches: hotels en restaurants, toerisme, transport en luchtdiensten, sport, cultuur, evenementen, etc. Het systeem maakt het vervolgens mogelijk om de opleidingsrechten van de betrokken werknemers te verdubbelen.
Ten slotte hebben ook de regio Bourgondië-Franche-Comté en de regio Hauts-de-France een bijdrageovereenkomst ondertekend met Caisse des Dépôts.
3 – En waar staan we qua vestigingen en OPCO’s?
Zijn'OPCO-atlas waardoor de bal aan het rollen ging om tegemoet te komen aan de behoeften van de sector van technisch ontwerpbureaus. Een overeenkomst getekend met Caisse des Dépôts heeft tot doel de toegang tot vijf beroepskwalificatiecertificaten en zeven vaardigheidscertificaten te bevorderen. Uitgangspunt is het financieren van het restant dat verschuldigd is bij onvoldoende saldo op het CPF van medewerkers die een opleidingsproject hebben. Een enveloppe van € 250.000 financiert deze actie voor de tweede helft van 2021. Afhankelijk van de eerste resultaten kan deze naar boven worden bijgesteld.
L'OPCO Ocapiat sloot zich afgelopen juni ook aan bij de dans. De overeenkomst getekend met Caisse des Dépôts omvat twee soorten bijdragen:
- één is bedoeld voor werknemers van bedrijven met minder dan 50 werknemers in de landbouw-, voedsel- en visserijsector. Dit vertegenwoordigt 5,2 miljoen euro voor 2021. In aanmerking komende trainingen zijn certificerende trainingen die zijn geregistreerd in de RNCP of de Specifieke Directory. Voor medewerkers uit het ZKO/MKB zorgt de medefinanciering van het CPF ervoor dat zij de volledige verantwoordelijkheid voor het opleidingsproject op zich kunnen nemen;
- de andere heeft alleen betrekking op werknemers van bedrijven die bijdragen aan het conventionele interbranchefonds voor de voedselsector, met een enveloppe van 1 miljoen euro in 2021. In aanmerking komende trainingen zijn die uit de lijst met in aanmerking komende certificeringen. De cofinanciering van het opleidingsproject is hier gedeeltelijk (enkel voor bedrijven met 50 werknemers of meer).
4 – Hoe werkt de nieuwe staatsbijdrage?
Houders van een CPF die een opleiding voor digitale beroepen Zo kunnen zij aanvullende financiering van de Staat verkrijgen. Dit ongeacht hun statuut: werknemer, werkzoekende, zelfstandige, enz. Het kan bijvoorbeeld gaan om een opleiding tot webontwikkelaar, creatie en beheer van een website, IT-ondersteuningstechnicus…
Raadpleeg onze trainingen in digitale technologieën die in aanmerking komen voor het CPF
Deze bijdrage wordt automatisch aangeboden aan mensen die daarvoor in aanmerking komen wanneer ze online of online naar een training zoeken op het Mijn Account Training-portaal via de mobiele applicatie. Deze wordt geactiveerd als het rekeningsaldo onvoldoende is om de training te betalen. Het kan bedekken tot 100 % van het restant te betalen binnen de limiet van € 1.000 per trainingsdossier. En mocht dit niet voldoende zijn om de opleiding te financieren, dan is een bijdrage van een andere financier of de houder zelf altijd mogelijk.
