De belangrijkste spelers in het professionele leven, zoals bedrijven, regio's of zelfs vaardighedenoperatoren (OPCO), kunnen de Personal Training Account (CPF) medefinancieren. Het geautomatiseerde medefinancieringssysteem ervaart een geleidelijke toename in de particuliere sector. Hij is beheerd door de Caisse des Dépôts. Emmanuelle ROBERT, OPCO en CPF projectmanager bij ORSYS, presenteert u de laatste ontwikkelingen.
Uw medewerkers kunnen profiteren van aanvullende financiering om een opleidingsproject te financieren met hun CPF. Cofinanciering die vooral ten goede komt aan CPF-rekeninghouders. Maar die ook interessant zijn voor bedrijven.
Dankzij cofinanciering kunnen medewerkers extra budgetten krijgen om hun opleidingsproject te voltooien, in plaats van er afstand van te doen. En over het algemeen is het verbeteren van de vaardigheden van werknemers een pluspunt voor het bedrijf.
Emmanuelle Robert brengt je op de hoogte van :
- het geautomatiseerde medefinancieringssysteem ;
- financiering van de regio's en OPCO's ;
- evenals de nieuwe overheidsbijdrage in het kader van het «France relance»-plan. Deze bedraagt tot € 1.000 voor digitale opleidingen.
1 – Geautomatiseerde cofinanciering van het CPF, wat is dat?
Verschillende financiers hebben hun CPF-bijdragebeleid geautomatiseerd op basis van vooraf gedefinieerde criteria en kredieten die zijn gedelegeerd aan de Caisse des Dépôts. Dit is de meebouwbijdragedienst, ook wel de geautomatiseerde bijdragedienst genoemd.
Meer specifiek stellen deze co-constructiebijdragen financiers in staat om :
1. Kies criteria die automatisch worden toegepast om de rechten van gerichte gebruikers te voltooien
2. Of om opleidingen te richten op beroepen met tekorten
Ze kunnen dus een of meer aanvullingsregels definiëren voor de toekenning van extra financiering uit drie categorieën van criteria. Criteria met betrekking tot de begunstigde, de cursus en het beschikbare saldo op het CPF van de gebruiker.
Dit geautomatiseerde medefinancieringssysteem wordt geleidelijk ingevoerd. Verschillende regio's en OPCO zijn al aan het proces begonnen.
Lees meer over hoe het CPF werkt
2 – Welke regio’s cofinancieren het CPF?
Vier regio's hebben een bijdrageovereenkomst getekend met de Caisse des Dépôts.
We weten bijvoorbeeld dat de regio Occitanië een budget van 1 miljoen euro mobiliseert om het CPF mede te financieren. Dit betreft:
- de sectoren luchtvaart, ruimtevaart, industriële mechanica en navigatiehulpapparatuur;
- werknemers van de regio, en meer in het algemeen iedereen die in de regio woont;
- elke training die in aanmerking komt voor de CPF, geregistreerd in de RNCP of in de Specifieke Directory.
Cofinanciering vanuit de regio Occitanie kan worden aangevraagd voor meerdere opleidingsprojecten voor dezelfde persoon. De persoon die wil trainen moet minimaal € 500,- op zijn CPF hebben staan. De regio ondersteunt dan 50 %-trainingen, binnen de limiet van € 4.000,-. Deze cofinanciering kan ook gecombineerd worden met die van het bedrijf of die van het France Relance-systeem. Het bestaat sinds april 2021.
In de regio Pays de la Loire bedraagt de totale enveloppe 33 miljoen euro voor werknemers en werkzoekenden. Hiermee zouden zo'n 6.000 werknemers hun CPF-rechten moeten kunnen aanvullen met een automatische aanvulling van de regio, en hun opleiding individueel moeten kunnen kopen. De regeling geldt voor 88 van de beroepssectoren die het zwaarst getroffen zijn door de gezondheidscrisis. Hieronder vallen de sectoren horeca, toerisme, luchtvervoer en -diensten, sport, cultuur en evenementen, etc. De regeling zal de opleidingsrechten van de betrokken werknemers verdubbelen.
Ten slotte hebben ook de regio Bourgondië-Franche-Comté en de regio Hauts-de-France een bijdrageovereenkomst ondertekend met Caisse des Dépôts.
3 – En waar staan we qua vestigingen en OPCO’s?
Zijn'OPCO-atlas om aan de behoeften van de technische adviessector te voldoen. Een overeenkomst met Caisse des Dépôts heeft tot doel de toegang tot vijf beroepskwalificatiecertificaten en zeven vaardigheidscertificaten te bevorderen. Het principe is om de resterende kosten te financieren in het geval van een ontoereikend saldo op het CPF van werknemers met een opleidingsproject. Voor dit initiatief is een budget van 250 000 euro gereserveerd voor de tweede helft van 2021. Dit budget kan naar boven worden bijgesteld afhankelijk van de eerste resultaten.
HetOPCO Ocapiat sloot zich afgelopen juni ook aan bij de dans. De overeenkomst getekend met Caisse des Dépôts omvat twee soorten bijdragen:
- één voor werknemers van bedrijven met minder dan 50 werknemers in de landbouw-, voedsel- en visserijsector. Dit vertegenwoordigt 5,2 miljoen euro voor 2021. In aanmerking komen opleidingen die leiden tot een kwalificatie die is geregistreerd bij het RNCP of het specifieke repertorium. Voor werknemers van VSE's/MKB's kan het CPF worden gecofinancierd tot de volledige kosten van het opleidingsproject; ;
- de andere heeft alleen betrekking op werknemers van bedrijven die bijdragen aan het conventionele interbranchefonds voor de voedselsector, met een enveloppe van 1 miljoen euro in 2021. In aanmerking komende trainingen zijn die uit de lijst met in aanmerking komende certificeringen. De cofinanciering van het opleidingsproject is hier gedeeltelijk (enkel voor bedrijven met 50 werknemers of meer).
4 – Hoe werkt de nieuwe staatsbijdrage?
Houders van een CPF die een opleiding voor digitale beroepen extra financiering van de overheid kunnen krijgen. Dit geldt ongeacht hun status: werknemer, werkzoekende, zelfstandige, enz. Ze kunnen bijvoorbeeld een opleiding volgen tot webontwikkelaar, websiteontwerper en -beheerder, IT-supporttechnicus, enz.
Raadpleeg onze trainingen in digitale technologieën die in aanmerking komen voor het CPF
Deze bijdrage wordt automatisch aangeboden aan mensen die daarvoor in aanmerking komen wanneer ze online of online naar een training zoeken op het Mijn Account Training-portaal via de mobiele applicatie. Deze wordt geactiveerd als het rekeningsaldo onvoldoende is om de training te betalen. Het kan bedekken tot 100 % van het restant te betalen binnen de limiet van € 1.000 per trainingsdossier. En mocht dit niet voldoende zijn om de opleiding te financieren, dan is een bijdrage van een andere financier of de houder zelf altijd mogelijk.
