1

Découvrir le contexte et les fondements de la CSRD

• Présenter les objectifs de la directive
• Situer le calendrier de mise en œuvre par vagues
• Relier la CSRD aux normes ESRS

2

Explorer les apports du paquet Omnibus I & II

• Analyser le contexte politique et économique
• Identifier les textes clés et leur processus législatif

3

Évaluer les nouveaux seuils et champs d’application

• Interpréter les seuils de taille d’entreprise (1 000 employés, 50 M€ CA…)
• Mesurer les impacts pour les PME, filiales et groupes
• Réaliser des cas pratiques pour déterminer la situation de l’entreprise

4

Planifier les délais et modalités de mise en conformité

• Clarifier les délais des vagues 2 et 3
• Étudier la transposition nationale avec des cas européens
• Élaborer une feuille de route adaptée à l’organisation

5

Appliquer la double matérialité au reporting durable

• Définir les principes et attentes en matière de matérialité
• Utiliser une méthodologie et des outils d’analyse adaptés
• Aligner son approche avec les référentiels International Sustainability Standards Board (ISSB), Global Reporting Initiative (GRI)…

6

Organiser et structurer le reporting durable

• Distinguer les données financières et non-financières à intégrer
• Définir les processus, outils internes et dispositifs de gouvernance
• Préparer l’assurance, l’audit et la digitalisation du reporting

7

S’exercer à travers des études de cas et un atelier pratique

• Analyser des rapports de durabilité publiés
• Construire une cartographie de matérialité simplifiée
• Élaborer un plan d’action de mise en conformité

8

Formaliser une synthèse et une feuille de route opérationnelle

• Partager des recommandations concrètes
• Prioriser les étapes de déploiement à court et moyen terme
• Échanger entre participants et poser des questions spécifiques