por Bobby DIOT | 5 febrero 2026 | Artículo destacado, Industria, Competencias profesionales, RSC, Sectores
Compartir esta página:Sistema de gestión de la calidad. Detrás de este título más bien austero se esconde una realidad mucho más viva. Para algunos empleados, no es más que jerga de consultores. Para otros, es una carga administrativa. Y sin embargo, este sistema puede...
por La redacción de ORSYS | 2 febrero 2026 | Artículo destacado, Desarrollo, ESN, Sectores, Tecnologías digitales
Compartir esta página:¿Por qué perder tres semanas diseñando una POC cuando se puede crear un prototipo funcional en tres días utilizando no-code/low-code? En un momento en que las empresas aceleran sus ciclos de innovación, dominar estas nuevas herramientas es esencial...
por Alain Wolgensinger | 29 enero 2026 | Logística de compras, Artículo destacado, Competencias profesionales, Pymes, Sectores
Compartir esta página:El coste total de propiedad (CTP) se está convirtiendo en una palanca estratégica para los departamentos de compras, industriales y financieros. Detrás de un precio de compra atractivo a menudo se esconden costes invisibles que tienen un impacto duradero en la...
por Elisabeth DUVERNEY-PRÊT | 27 enero 2026 | Artículo destacado, Competencias profesionales, Asistencia de secretaría
Compartir esta página:Los seminarios de empresa se reinventan para responder a los crecientes retos de cohesión, innovación y responsabilidad medioambiental. El asistente, que suele estar en el centro del acto en las VSE y las PYME, gestiona muchos aspectos del evento para...
por La redacción de ORSYS | 26 enero 2026 | Artículo destacado, Finanzas y administración de empresas, Competencias profesionales
Compartir esta página:A partir del 1ᵉʳ de septiembre de 2026, todas las empresas francesas sujetas al IVA deberán ser capaces de procesar facturas electrónicas conformes. Para muchos, se trata de una carrera contrarreloj: elección de un proveedor de servicios, compatibilidad...
por Jérémy Albert | 22 enero 2026 | Artículo destacado, Competencias profesionales, Recursos humanos
Compartir esta página:A menudo infravalorados, los riesgos para los RRHH pueden tener un profundo impacto en el rendimiento, el clima social y la imagen de una empresa. Identificarlos, prevenirlos y gestionarlos puede convertir la vulnerabilidad en una palanca para el progreso colectivo....