ORSYS le mag 2025 logo

Het medium voor training en vaardigheden

logo
  • Digitale technologieën
    • Bedrijfsinformatie
    • Certificeringen
    • Cyberbeveiliging
    • Ontwikkeling
    • Projectbeheer
    • AI en big data
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Robotica, ingebedde systemen
    • Informatiesysteem
    • Virtualisatie, cloud, DevOps
    • Vind mijn cursus
  • Beheer
    • Projectbeheer
    • Lean management
    • Management en leiderschap
    • Telewerken
    • Vind mijn cursus
  • Professionele efficiëntie
    • Professioneel Engels
    • Interpersoonlijke communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Vind mijn cursus
  • Bedrijf
    • Inkoop en logistiek
    • Verkoop - Klantenrelaties
    • Bedrijfsmanagement
    • Training
    • AI voor beroepen
    • Marketing - Communicatie
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Personeelszaken
    • CSR
    • Assistentschap – Secretariaat
    • Vind mijn cursus
  • Sectoren
    • ESN
    • Vastgoed
    • Industrie
    • SMEs
    • Gezondheid
    • Publieke sector
    • Vind mijn cursus
  • Bronnen
    • Citaten
    • Functiebeschrijvingen
    • Praktische informatie
    • Cyberbeveiligingswoordenlijst
    • IA Woordenlijst
    • Woordenlijst zachte vaardigheden
    • Kranten
    • Quiz
  • Onze experts
    • 50 jaar ORSYS: getuigenissen van onze trainers
  • NL
    • FR
    • EN
    • ES
Onbeschoft gedrag in de openbare dienst: begrijpen, voorkomen en aanpakken

Onbeschoft gedrag in de openbare dienst: begrijpen, voorkomen en aanpakken

door Laurence Rochette | 23 juni 2026 | Aanbevolen artikel, Publieke sector, Sectoren

Deel deze pagina: Onbeschoft gedrag vormt een bedreiging voor het samenleven en wakkert het gevoel van onveiligheid aan. Het komt vooral voor in de publieke sector en vormt een groot probleem in de relaties tussen burgers en de overheid. Meer informatie...
De vastgoedsector in volle verandering: bijscholing om de uitdagingen van morgen het hoofd te bieden

De vastgoedsector in volle verandering: bijscholing om de uitdagingen van morgen het hoofd te bieden

door Julien PIBOURRET | 22 juni 2026 | Aanbevolen artikel, Vastgoed, Sectoren

Deel deze pagina: In een sector die voortdurend in beweging is, gekenmerkt door een ongekende crisis en een overvloed aan regelgeving, is het vergroten van vaardigheden meer dan ooit een noodzaak. We spraken met Julien Pibourret, trainer en expert in de sector, om...
Photoshop: wanneer AI creatieve werkwijzen verandert

Photoshop: wanneer AI creatieve werkwijzen verandert

door Esther PERREAU | 18 juni 2026 | Aanbevolen artikel, AI voor beroepen, Bedrijf, DTP, CAD, video en afbeeldingen

Deel deze pagina: Al enige tijd is Photoshop niet langer alleen een programma voor beeldbewerking, maar ook een programma voor creatieve toepassingen. Het is nu een door AI ondersteunde omgeving voor visuele productie. De professionele toepassingen zijn daardoor...
De faciliterende manager: hoe u van uw team een goed presterend collectief maakt

De faciliterende manager: hoe u van uw team een goed presterend collectief maakt

door Aude MIONI | 16 juni 2026 | Aanbevolen artikel, Beheer, Management en leiderschap

Deel deze pagina: De faciliterende manager belichaamt een nieuwe manier om prestaties te sturen, waarbij het team een echte hefboom voor efficiëntie wordt. Hij gaat verder dan alleen delegeren en schept de voorwaarden waardoor het team samenwerkt, beslissingen neemt en samen innoveert. Houding,...
Verkooppresentatie: hoe trek je de aandacht?

Verkooppresentatie: hoe trek je de aandacht?

door Véronique PERIER | 11 juni 2026 | Aanbevolen artikel, Commercieel, Vastgoed, Bedrijf, Sectoren

Deel deze pagina: In een tijd waarin de aandacht binnen enkele seconden wordt gewonnen of verloren, kan een slecht opgebouwde verkooppitch ervoor zorgen dat je een kans misloopt nog voordat je goed en wel begonnen bent. Als hij te technisch, te lang of te veel op het bedrijf gericht is, mist hij vaak zijn doel. Dus...
Prognose Luxemburgse vaardigheden - Horizon 2030

Prognose Luxemburgse vaardigheden - Horizon 2030

door ORSYS redactie | 4 juni 2026 | Aanbevolen artikel, Witboeken, Bronnen

Deel deze pagina:Deze ORSYS-studie is bedoeld voor besluitvormers, managers en opleidingsprofessionals en verkent de belangrijkste veranderingen op de Luxemburgse arbeidsmarkt tot 2030. Door middel van een analyse van trends op het gebied van digitalisering,...
" Oudere Ingangen
Volgende berichten »

ORSYS wit logo

Wie zijn wij?

Websites van groepen

ORSYS Frankrijk
ORSYS België
ORSYS Luxemburg
ORSYS Zwitserland
ITTCERT door ORSYS

Onze 40 opleidingscentra

Kaart met de 40 opleidingscentra van ORSYS

Contacten

Redactie
Druk op
Gemeenschapsmanager

ORSYS in de pers

 

© 2026 ORSYS | Wettelijke vermeldingen | Beleid inzake privacy en gegevensbeheer

ORSYS le mag 2025 logo


Wil je ons nieuws ontvangen?

Ik ben geïnteresseerd in :

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord ons nieuws over de hieronder geselecteerde onderwerpen te ontvangen. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven door eenvoudigweg te klikken op de uitschrijflink onderaan elk van onze berichten. Ga voor meer informatie naar onze RGPD.