Fondateur d’OC&T, consultant en stratégie et transformation des organisations, spécialiste de l’intégration de l’IA dans les métiers et le management, il accompagne depuis plus de 25 ans les organisations dans la transformation de leurs pratiques à l’ère de l’intelligence artificielle. Il intervient auprès de directions générales, marketing, RH et DSI pour aligner les initiatives IA avec les enjeux business, structurer des roadmaps de maturité IA et réussir le passage du POC à l’industrialisation.

Son expertise s’appuie sur la mise en œuvre de cas d’usage opérationnels à fort impact : personnalisation avancée des parcours clients, optimisation des campagnes multicanales, détection des signaux faibles, automatisation maîtrisée des contenus et aide à la décision augmentée. Il acculture également dirigeants et managers aux opportunités, limites et impacts organisationnels de l’IA, notamment via des dispositifs de formation, de sensibilisation et d’accompagnement de proximité.

Il enseigne l’IA appliquée aux métiers, le leadership et la conduite du changement à la Sorbonne, au CELSA et dans des écoles spécialisées. Il intervient auprès de grands groupes publics et privés en France et à l’international.

Résolument tourné vers la mise en pratique, ses accompagnements ont en commun de « donner envie d’agir».