ORSYS en la prensa

 

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Passer du savoir-faire au savoir-diriger est un vrai apprentissage

PAPERJAM

3 décembre 2025

Interview d’Anthony Rossi, senior key account manager chez ORSYS 

Dans un secteur où recruter reste difficile et où les besoins en compétences évoluent vite, les priorités se recomposent. Les entreprises luxembourgeoises misent désormais sur des formations sur mesure pour accompagner leurs équipes. Cybersécurité, IA, data, cloud: la montée en compétences devient un levier stratégique autant pour les collaborateurs que pour les organisations.

Logotipo de formación de Inffo

Retrato de Laurent Robert (Director General de ORSYS): "Combinar formación inicial y continua"."

Formación Inffo

N°1106

Del 15 al 31 de octubre de 2025

Al frente del grupo de formación ORSYS desde 2021, Laurent Robert encarna una visión exigente y humanista del liderazgo. Este líder metódico y atlético, con formación en investigación y consultoría, no se deja llevar por los focos mediáticos y ha transformado ORSYS en un actor importante del sector de la formación.

Logotipo de certificación ISQ

ORSYS: 40 años de innovación en formación y un enfoque de calidad en el centro de su estrategia

Certificación ISQ

25 de septiembre de 2025

Desde hace casi medio siglo, ORSYS apoya el desarrollo de competencias con una oferta de formación multimodal y comprometida. Gwénaëlle Dinspel, QSE & CSR Manager, comparte su experiencia en materia de calidad, RSE, inclusión y certificación Qualiopi.

Logotipo de la revista Décideurs RH

Entrevista con Laurence Piquemal-Kühn (ORSYS): "Las tecnologías requieren profesionales formados, pero sobre todo gestores preparados para integrarlas".

Responsables de RRHH

19 de junio de 2025

ORSYS, actor histórico de la transformación digital desde hace cincuenta años, creó en 2024 dos nuevas academias: la IA Academy y la Management Academy. Estos dos nuevos espacios, que concentran formación y recursos especializados, demuestran el compromiso de ORSYS de acompañar a las empresas a largo plazo frente a los nuevos retos tecnológicos y de gestión.

La place business, Cámara de Comercio e Industria de Niza y Costa Azul

Entrevista con Magali Ruffini, Directora del centro ORSYS Sophia-Antipolis

El lugar de trabajo

1 de mayo de 2025

Magali Ruffini, directora del centro ORSYS de Sophia-Antipolis, describe la organización como un actor clave en la formación profesional, centrada en la innovación, la experiencia y la proximidad. El centro apoya a las empresas regionales en su transformación digital y humana.

Logotipo de la revista Usine Nouvelle

L'Usine Nouvelle

31 de octubre de 2024

Actor clave de la formación desde hace más de 48 años, con más de 2.600 formaciones en los ámbitos más demandados por las empresas, ORSYS crea un nuevo departamento. 3 preguntas a Cédric Vasseur, ponente experto de ORSYS en los temas de inteligencia artificial y robótica.

Logotipo de la revista Décideurs RH

Entrevista con Aline Cassar (ORSYS): "Es urgente conocer los fundamentos de la ciberseguridad".

Responsables de RRHH

18 de junio de 2024

ORSYS, actor histórico de la transformación digital, creó su Cyber Academy en 2023 y ya ofrece más de un centenar de formaciones. Más información de Aline Cassar, Directora de Formación.

Logotipo de la revista Entreprendre

Empresas

28 de abril de 2024

En un entorno en constante evolución, las empresas deben ser capaces de adaptarse y seguir siendo competitivas. Michel Belli, Director General de ORSYS, una de las principales organizaciones de formación profesional, señala que "la formación es una palanca esencial para afrontar este reto.

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Ok zoom in

Sociedad

11 de abril de 2024

Aunque le haga sentirse un poco anticuado, admitámoslo: la generación Z ha entrado en el mercado laboral. Tanto es así que los jefes de estos empleados menores de 28 años, inquietos por la brecha generacional, están realizando costosos cursos de formación dedicados a la gestión de sus nuevos colegas. Y para hacerse una pregunta: ¿y si fueran ellos los que tuvieran razón?

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Les Echos

22 de enero de 2007

ORSYS, empresa familiar que lleva treinta años organizando cursos y seminarios de formación práctica en informática y telecomunicaciones, tiene previsto expandirse a los Países Bajos, Suiza y Alemania.