Ante el cambio tecnológico cada vez más rápido, la habilidad más importante es la capacidad de aprender mejor. Y eso significa formarse. Pero los resultados son mejores si estás motivado. Aquí tienes 3 consejos que te ayudarán a aprender mejor.
La vida media de una competencia es de unos 5 años. Por tanto, es esencial una actitud de aprendizaje continuo para actualizar periódicamente sus competencias. Para sacar el máximo partido de la formación, a veces primero hay que «aprender a aprender». Y para ello hay 3 palancas esenciales: la motivación, el método y la actitud.
1/ Identifica tus fuentes de motivación para aprender mejor
Existen dos tipos de motivación.
La motivación intrínseca Lo que es importante que aprenda, lo que me gusta aprender, lo que quiero aprender y lo que tiene sentido para mí.
La motivación extrínseca Lo que tengo que hacer, la obligación de responder a una petición o necesidad externa (nuevo encargo, nuevo proyecto, nuevas herramientas, cambio de trabajo, promoción, etc.).
La motivación intrínseca parece preferible para «aprender a aprender». Es esta motivación la que luego alimentará la autonomía en el proceso de aprendizaje.
La clave está en hacer cosas por uno mismo. Así que si quieres tomar las riendas de tu desarrollo profesional, hazte las preguntas adecuadas.
¿Qué habilidades necesito para crear el futuro de mis sueños?
¿Qué necesito aprender para convertirme en la persona que quiero ser?
Este proceso no siempre es fácil de poner en marcha. Por eso puede ser útil hablar con un asesor de desarrollo profesional o realizar una evaluación de competencias.
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2/ Definir el método de aprendizaje
No hay una forma correcta de aprender. Cada persona desarrolla gradualmente su propio método de aprendizaje, dependiendo de quién sea. Por eso es importante que te escuches a ti mismo y a tus preferencias a la hora de aprender.
Identifique su preferencias de aprendizaje ¿Acción, escucha, intercambio o reflexión?
Localice canales de aprendizaje que han demostrado su eficacia en el pasado: auditiva, visual, kinestésica.
Adapte su método según sus preferencias.
Por ejemplo :
- elaborar un plan de aprendizaje con objetivos: ni demasiado altos ni demasiado bajos
- participar en comunidades de iguales
- Formación presencial o en línea
- entrenar con juegos serios
- hacer ejercicios de memoria
Aumenta tu concentración Es esencial para aprender mejor.
3/ Adoptar una postura favorable al aprendizaje
Ciertas habilidades blandas son esenciales para adquirir nuevas competencias: humildad, proactividad y apertura.
Sé humilde
Desafíate a ti mismo y reconoce tus errores: es una oportunidad para aprender de ellos, y también de los demás.
Sea proactivo
Cíñete al programa, define las herramientas y métodos que más te convengan y practica todo lo que puedas.
Sea abierto
En otras palabras, sal y reúnete con tus compañeros para compartir y transmitir.
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