Le média de la formation et des compétences
La gestion du temps est la capacité à planifier, organiser et prioriser ses activités de manière efficace, en fonction des objectifs, des délais et des ressources disponibles. Elle repose sur la conscience de ses rythmes, de ses priorités et de ses habitudes, avec l’objectif d’optimiser son énergie et sa productivité.
L’intelligence émotionnelle est la capacité à identifier, comprendre, exprimer, réguler et utiliser ses émotions et celles des autres de manière constructive. Elle repose sur cinq piliers : la conscience de soi, la maîtrise de soi, la motivation, l’empathie et les compétences sociales.
Le leadership est la capacité à influencer, motiver et fédérer un groupe pour atteindre un objectif commun. Contrairement au pouvoir hiérarchique, il repose davantage sur la légitimité personnelle, l’exemplarité, la vision, la communication et l’intelligence émotionnelle.
La motivation d’équipe est la capacité à stimuler, entretenir et renforcer l’engagement collectif autour d’un objectif commun.
La pensée critique est la capacité à analyser une information de manière rigoureuse, objective et structurée, afin de distinguer les faits des opinions, d’identifier les biais et de construire un raisonnement logique. Elle permet de prendre du recul, de formuler des jugements éclairés et de prendre des décisions fondées sur des preuves.