Le média de la formation et des compétences
L’intelligence émotionnelle est la capacité à identifier, comprendre, exprimer, réguler et utiliser ses émotions et celles des autres de manière constructive. Elle repose sur cinq piliers : la conscience de soi, la maîtrise de soi, la motivation, l’empathie et les compétences sociales.
Le leadership est la capacité à influencer, motiver et fédérer un groupe pour atteindre un objectif commun. Contrairement au pouvoir hiérarchique, il repose davantage sur la légitimité personnelle, l’exemplarité, la vision, la communication et l’intelligence émotionnelle.
La motivation d’équipe est la capacité à stimuler, entretenir et renforcer l’engagement collectif autour d’un objectif commun.
La pensée critique est la capacité à analyser une information de manière rigoureuse, objective et structurée, afin de distinguer les faits des opinions, d’identifier les biais et de construire un raisonnement logique. Elle permet de prendre du recul, de formuler des jugements éclairés et de prendre des décisions fondées sur des preuves.
La prise de décision est la capacité à choisir une option parmi plusieurs, dans un contexte plus ou moins incertain, complexe ou urgent. Elle implique d’évaluer des informations, d’anticiper les conséquences, de gérer les risques et d’assumer ses choix.