Home > Bronnen > Praktische informatie > 7 blunders om te vermijden in een internationaal bedrijf

7 blunders om te vermijden in een internationaal bedrijf

Gepubliceerd op 27 februari 2026
Deel deze pagina :

Sommige zeer Franse gewoonten en gedragingen kunnen als een verrassing of schok komen in een Angelsaksische context. Hier zijn 7 Engelse blunders die je nooit moet maken in het bijzijn van moedertaalsprekers, anders lijk je een barbaar..

Illustratie factsheet - Blunders vermijden in een internationaal bedrijf

1. Te directe communicatie

❌ Franse blunder: tijdens een vergadering zeggen «Non, ça ne marche pas» of «C'est faux».

Waarneming: bot, agressief, onbeleefd.

🇬🇧 Alternative UK : « Ik weet niet zeker of dit zal werken zoals verwacht, misschien kunnen we een andere aanpak proberen. »

🇺🇸 Alternatief VS : « Geweldig idee! Een mogelijke verbetering zou kunnen zijn... »

2. Te veel kritiek, te weinig positieve punten

Franse blunder: beginnen met wat er mis is met een project.

Perceptie: negatief, demotiverend.

🇬🇧 Alternative UK: collectieve inspanningen belonen en vervolgens aanpassingen voorstellen.

🇺🇸 Alternatief VS: Feliciteer eerst («Goed gedaan!») en stel dan een verbetering voor.

3. Je manager in het openbaar tegenspreken

❌ Frans gaffe: debatteren of je baas uitdagen waar iedereen bij is.

Perceptie: gebrek aan loyaliteit of gebrek aan respect.

🇬🇧 Alternative UK: «Laten we hier offline over praten.»

🇺🇸 Alternatief VS: uit je meningsverschil onder vier ogen, met een constructieve oplossing.

4. Te laat komen (zelfs 5 minuten te laat)

Franse blunder: overwegen dat een kleine vertraging niet ernstig is.

Perceptie: onprofessioneel, gebrek aan respect.

🇬🇧 🇺🇸 Alternatief UK & VS : kom 5 minuten te vroeg en laat het meteen weten als je later komt.

5. Een slecht geijkt gevoel voor humor hebben

❌ Franse blunder: sarcasme, grappen over de baas, leeftijd, politiek of uiterlijk.

Perceptie: schokkend, ongepast, onprofessioneel.

🇬🇧 Alternative UK: subtiele humor, luchtige zelfspot.

🇺🇸 Alternatief VS: positieve humor, gebaseerd op persoonlijke anekdotes.

6. Te bescheiden of negatieve presentaties

❌ Franse blunder: hameren op gebreken («We hebben nog veel problemen...»).

Perceptie: gebrek aan vertrouwen, gebrek aan visie.

🇬🇧 Alternative UK: collectieve vooruitgang en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn benadrukken.

🇺🇸 Alternatief VS: enthousiast de positieve impact laten zien.

7. Te lange en te theoretische vergaderingen

❌ Franse blunder: laat discussies uitlopen, analyseer alle hypotheses.

Perceptie: inefficiënt, tijdverspilling.

🇬🇧 Alternative UK: respecteer de agenda, streef naar consensus.

🇺🇸 Alternatief VS: snel beslissen, met een concreet actieplan.

FP90-5gaffes-eviter-international-company

Onze experts

De redactie van ORSYS Le mag bestaat uit journalisten die gespecialiseerd zijn in IT, management en persoonlijke ontwikkeling [...]

gebied van opleiding

bijbehorende opleiding