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Adobe XD, concevoir l’expérience utilisateur

Adobe XD, concevoir l’expérience utilisateur

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Vous aborderez les bases d'Adobe XD afin de concevoir des maquettes rapidement. Vous comprendrez des notions plus avancées telles que la grille de répétition ou encore les symboles. Vous créerez les premières maquettes de vos applications web et mobile et gèrerez l’interactivité de celles-ci.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. AXG
Prix : 2120 € H.T.
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Vous aborderez les bases d'Adobe XD afin de concevoir des maquettes rapidement. Vous comprendrez des notions plus avancées telles que la grille de répétition ou encore les symboles. Vous créerez les premières maquettes de vos applications web et mobile et gèrerez l’interactivité de celles-ci.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre l’intérêt d’Adobe XD
  • Maîtriser l’interface du logiciel
  • Conserver la ligne graphique
  • Partager le prototype
  • Mettre en place l’interactivité

Public concerné
Toute personne impliquée dans la création d'interface utilisateur.

Prérequis
Avoir des notions de conception d'interface. La connaissance d'outils de retouche d'image est un plus.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Découverte de l'interface d'Adobe XD

  • Qu'est-ce que Adobe XD ?
  • Les atouts et les enjeux du logiciel.
  • L'écran d'accueil d'Adobe XD, toutes ses particularités.
  • La barre de menus et la barre d'outils.
  • Les panneaux de propriétés.
Travaux pratiques
Découverte de l'interface.

Les étapes de conception

  • Le design d'interface.
  • Utiliser les grilles de répétition.
  • L’intégration de la charte graphique dans les wireframes.
  • Harmoniser la conception (styles de texte, couleurs…).
  • La gestion des différentes transitions et animations.
  • Les méthodologies du prototypage rapide.
Travaux pratiques
Incorporation de la charte graphique dans la conception d’une première maquette.

Les outils de dessins et la gestion des textes

  • La création de formes simples.
  • La création des éléments vectoriels.
  • Les icônes et les écrans de matériel.
  • La saisie de texte.
  • L’importation des fichiers textes.
Travaux pratiques
Création de menus de navigation et de blocs de contenus avec les outils vectoriels.

Le paramétrage des images et l’application des couleurs

  • L’importation de fichier sources.
  • La création de symboles.
  • La gestion des calques.
  • La création de nuanciers.
Travaux pratiques
Importation de fichiers sources (Photoshop, Illustrator) et incorporation dans des calques.

L’interface d’application mobile et le prototypage

  • La création des interfaces responsives.
  • La conception d'une maquette détaillée.
  • L’organisation des artboards.
  • L’utilisation de l’inspecteur.
  • Designer avec des UI-Kits.
  • Les kits de design d'interfaces, Material Design.
Travaux pratiques
Conception d’interface responsive pour les terminaux mobiles.

Propriétés partagées et communes

  • Redimensionnement dynamique des composants.
  • Créer deux écrans d'application mobile (connexion/inscription).

Partage des conceptions et des prototypes

  • Le partage et la mise en place du test.
  • Les commentaires et les ressources liées.
  • Les tests de support mobile.
Travaux pratiques
Mise à disposition de partages et de tests utilisateur coté client.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ANISSA N.
30/03/22
5 / 5

Formation qualitative et adaptée aux besoins des participants.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 13 au 15 mars 2023
FR
Paris La Défense
S’inscrire
Du 29 au 31 mars 2023
FR
Classe à distance
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Du 15 au 17 mai 2023
FR
Paris La Défense
S’inscrire
Du 22 au 24 mai 2023
FR
Classe à distance
S’inscrire
Du 5 au 7 juillet 2023
FR
Classe à distance
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Du 10 au 12 juillet 2023
FR
Paris La Défense
S’inscrire
Du 6 au 8 novembre 2023
FR
Paris La Défense
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Du 15 au 17 novembre 2023
FR
Classe à distance
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