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SketchUp, découvrir les nouveautés 2015 et 2016

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SketchUp, découvrir les nouveautés 2015 et 2016

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Cette formation digitale a pour objectif de vous faire découvrir toutes les nouveautés de SketchUp versions 2016/2015. Elle s'adresse à un public de professionnels et amateurs ayant des connaissances d'une version antérieure du logiciel et souhaitant intégrer les nouvelles fonctionnalités de dessin et de visualisation offertes par SketchUp 2016/2015. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Cours en ligne

Réf. 4UZ
  0h45
Prix : 50 € H.T.
Langue : fr
En option :
Tutorat : 350 € HT




Cette formation digitale a pour objectif de vous faire découvrir toutes les nouveautés de SketchUp versions 2016/2015. Elle s'adresse à un public de professionnels et amateurs ayant des connaissances d'une version antérieure du logiciel et souhaitant intégrer les nouvelles fonctionnalités de dessin et de visualisation offertes par SketchUp 2016/2015. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les nouveautés techniques de SketchUp 2015 et 2016
  • Intégrer les nouveautés de la version Pro 2016

Public concerné
Professionnels et amateurs souhaitant utiliser les nouvelles fonctionnalités de SketchUp 2016/2015.

Prérequis
Connaissance d'une version de SketchUp.

Programme de la formation

Découvrir les nouveautés techniques et l'interface

  • L'installation sécurisée des extensions.
  • Les ensembles : gestion améliorée des boîtes de dialogue.

Intégrer les fonctionnalités de dessin et de visualisation

  • Les inférences améliorées.
  • L'outil Arc par 3 points.
  • L'outil Polygone amélioré.
  • La gestion améliorée des matières.
  • La gestion améliorée des styles.
  • L'export des images avec fond transparent.

Appréhender les nouveautés de la version Pro 2016

  • L'extension Trimble Connect for SketchUp.
  • Le layout : nouvelles spécificités.
  • Le layout : outil étiquette amélioré.
  • Le layout : outil cotation amélioré.
  • Le layout : techniques améliorées de sélection.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Options
Tutorat : 350 € HT
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.