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Nouvelle formation

Gamification, développer des produits et services innovants

Laboratoire de créativité

Gamification, développer des produits et services innovants

Laboratoire de créativité
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Ce stage vous permettra d'identifier et de mobiliser différents leviers de motivations proposés par la gamification à utiliser pour développer des produits et services. À la fin de la formation, vous saurez créer un parcours utilisateur gamifié.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : GAU
Prix : 1490 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce stage vous permettra d'identifier et de mobiliser différents leviers de motivations proposés par la gamification à utiliser pour développer des produits et services. À la fin de la formation, vous saurez créer un parcours utilisateur gamifié.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les leviers d'engagements et de fidélisation associés à la gamification
  • Appliquer la gamification à l'expérience utilisateur
  • Mener un atelier d'idéation
  • Utiliser des mécaniques de gamification dans ses projets
  • Réaliser une expérience utilisateur gamifié

Public concerné
Product owners, responsables de produit, Scrum masters, UX designer et toutes personnes cherchant à développer un produit et service innovant avec la gamification.

Prérequis
Avoir un produit ou service à gamifier.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Laboratoire de créativité sur la thématique de la gamification.

Programme de la formation

Découverte de la gamification

  • Présentation de la gamification (définition, historique...).
  • Différence entre gamification et autres pratiques (serious game, marketing, UX design...).
  • L'essor de la gamification.
  • La gamification est partout.
  • Boucle d'engagement, système de progression et levier de motivation.
Etude de cas
Présentation des concepts, des leviers et des processus psychologiques associés à la gamification ainsi que son utilisation. Étude de cas en sous-groupes d'un projet numérique gamifié.

La gamification de projets numériques

  • Présentation de projets numériques gamifiés avec succès.
  • Identification des leviers de motivation de différents parcours utilisateurs.
  • Les processus de gamification associés au succès des parcours.
  • Quelques limites de la gamification.
Démonstration
Présentations de projets numériques gamifiés avec succès. Identification des leviers de motivation et des bonnes pratiques en sous groupe. Debrief et analyse collective.

Gamifiez votre parcours utilisateur

  • Présentation de la méthode Fidbak et des outils de créativité (Gamifi'cartes, Caneva de badge ou de barre d'expérience).
  • Comprendre les enjeux business.
  • Définir les persona.
  • Imaginer une dynamique d'engagement.
  • Construire un système de récompense adaptée.
  • Prototyper son projet avec une expérience map.
  • Présenter le projet au groupe.
Travaux pratiques
Laboratoire de créativité permettant de créer un parcours utilisateur grâce au processus de la gamification. Application de la démarche de gamification au produit ou service des participants.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.


Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 17 au 18 mars 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 17 au 18 mars 2022
Paris La Défense
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Du 19 au 20 mai 2022
Paris La Défense
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Du 19 au 20 mai 2022
Classe à distance
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Du 21 au 22 juillet 2022
Classe à distance
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Du 21 au 22 juillet 2022
Paris La Défense
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Du 8 au 9 décembre 2022
Paris La Défense
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Du 8 au 9 décembre 2022
Classe à distance
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