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Formation Managers, préparez le retour de vos collaborateurs sur le lieu de travail

3,8 / 5
Stage pratique
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Durée : 0.5 jours
Réf : 9RT
Prix  2021 : 390 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis clients
Programme

Après une longue période de télétravail, vos collaborateurs ont pu prendre de nouvelles habitudes et peuvent ressentir de l'appréhension à revenir sur site. Comment faciliter la reprise en présentiel et repartir sur de bonnes bases ? Cette formation vous permettra d'accompagner votre équipe dans cette nouvelle étape.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Prendre de la hauteur dans sa posture de manager
  • Préparer les étapes vers un retour à une organisation de travail différente.
  • Gérer les enjeux relationnels et individuels

Méthodes pédagogiques

Une demi-journée d’échanges pour prendre du recul sur la situation de son équipe. Des apports théoriques pour guider la réflexion et des partages entre pairs pour prendre de la hauteur. Un accompagnement pour préparer le retour sur site et permettre la mise en œuvre d’actions vers un nouveau "travailler ensemble".
PROGRAMME DE FORMATION

Faire le point et prendre du recul sur la situation

  • Évaluer les impacts du "télétravail imposé" sur du long terme.
  • Comprendre les conséquences du travail à distance sur les individus, les équipes et les organisations.
  • Appréhender le cycle de vie d’une équipe. Dédramatiser les turbulences.

Travaux pratiques
Brainstorming avec outil interactif. Élaboration individuelle du bilan de la période. Partage d’expériences.

Recréer un nouveau lien dans son équipe

  • Organiser un temps de débriefing pour permettre à chacun de partager son vécu dans le respect mutuel.
  • Anticiper la réunion de reprise. Outils et astuces pour cadrer et gérer un espace de parole.
  • Sortir du non-dit face aux tensions accumulées et conflits larvés.

Travaux pratiques
Exercices interactifs en sous-groupes. Regards croisés. Échanges.

Insuffler une nouvelle dynamique d’équipe

  • Recréer du lien et de la coopération entre les individus pour repartir sur de bonnes bases.
  • S’appuyer sur les pratiques de team building pour développer la cohésion d’équipe.
  • Prendre le temps de recréer un nouveau collectif de travail pour ensuite fluidifier le travail.

Travaux pratiques
Plan d’action individuel. Construction transversale. Bilan individualisé.

Participants / Prérequis

» Participants

Managers dont les collaborateurs reviennent sur site après une longue période de télétravail.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure

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(réponse sous 48h)

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* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.
Avis clients
picto avis clients
MARINETTI D. 02/09/2021
4 / 5
merci

BENJAMIN O. 02/09/2021
3 / 5
Cette formation arrive beaucoup trop tard à mon sens, l’essentiel des sujets abordés a déjà été vécu en ce qui me concerne au cours des 6 derniers mois et les besoins à présent concernent plus l’organisation du travail notamment hybride, peu évoqué. La session était clairement trop courte pour faire de la pratique, donc forcément les aspects exercices et théorie-pratique sont l[eacute

ROUX ANNE-SOLENNE D. 02/09/2021
3 / 5
Contenu sensiblement éloigné des attentes (trop général, parfois un peu léger) et programmation un peu tardive (équipe déjà de retour depuis plusieurs jours).

PHILIPPE G. 02/09/2021
4 / 5
Difficle de traiter d’un sujet délicat comme celui-ci en zoom lors d’une session de 3h30 ... mais l’apport de l’animatrice était intéressant

D’AMONVILLE B. 02/09/2021
2 / 5
J’ai trouvé cette formation inutile, je n’ai rien appris que je ne savais déjà.

ANGÉLIQUE P. 01/09/2021
5 / 5
Formation intéressante avec des échanges constructifs.

JULIE S. 01/09/2021
4 / 5
Apport intéressant pour donner du sens au sujet (chiffres clés, courbe du changement, schéma de l’écoute active). Partages des problématiques et retours d’expériences viennent enrichir l’échange. Merci !

VINCENT M. 01/09/2021
5 / 5
Formation très appréciable mélangé apport théorique classique mais recontextualisé avec groupe de parole psy.

HELENE R. 26/08/2021
5 / 5
Bonne interaction dans le groupe. Formatrice à l’écoute et de bon conseil.

KÉVIN A. 26/08/2021
4 / 5
Formation intéressante car bien d’actualité par rapport à ce que nous rencontrons comme problématique actuellement.

DROSZEWSKI C. 26/08/2021
4 / 5
Une formation intéressante, mais sans doute en raison du format sur zoom, peu adaptée aux exercices pratiques. En revanche, excellents échanges animés par la formatrice. Je repars avec quelques idées de "bonnes pratiques" et la confirmation de certaines intuitions. Merci !

ISABELLE G. 26/08/2021
5 / 5
Très bonne formation de rappel des fondamentaux de management d’équipe; meriterait plus de temps sur les situations individuelles

CLAIRE W. 26/08/2021
5 / 5
Pas forcément évident d’animer à distance et de maintenir la dynamique de groupe. Mais cette formation a malgré tout laissé beaucoup de temps aux participants pour échanger, ce qui est appréciable.

FARZAD K. 26/08/2021
4 / 5
Formation intéressante surtout pour l’échange qu’elle permet avec des personnes confrontées à des problématiques similaires.

BENDER B. 26/08/2021
5 / 5
Le mode visio ne favorise pas forcément les exercices pratiques, mais l’animatrice a néanmoins su l’organiser.

MIRIAM P. 25/08/2021
4 / 5
RAS

FRANK S. 25/08/2021
4 / 5
Le sujet dépendant de l’actualité (pandémie ; retour au bureau en présentiel), certains argumentaires ou contenus semblent à ce stade moins développés que pour d’autres formations.

BELLINGHAUSEN E. 25/08/2021
3 / 5
Formatrice très agréable et sympathique, mais contenus un peu trop généraux et que j’avais déjà vus en grande partie dans des formations antérieures sur le management. J’aurais aimé plus d’éléments concrets.

LINDA A. 25/08/2021
4 / 5
Le contenu de la session s’est plus rapproché de celui d’un forum de discussion que d’une formation-coaching.
Avis clients 3,8 / 5

Les avis clients sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

CLASSE A DISTANCE

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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.