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Formation Managers, préparez le retour de vos collaborateurs sur le lieu de travail

Stage pratique
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Durée : 0.5 jours
Réf : 9RT
Prix  2021 : 390 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
Programme

Après une longue période de télétravail, vos collaborateurs ont pu prendre de nouvelles habitudes et peuvent ressentir de l'appréhension à revenir sur site. Comment faciliter la reprise en présentiel et repartir sur de bonnes bases ? Cette formation vous permettra d'accompagner votre équipe dans cette nouvelle étape.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Prendre de la hauteur dans sa posture de manager
  • Préparer les étapes vers un retour à une organisation de travail différente.
  • Gérer les enjeux relationnels et individuels

Méthodes pédagogiques

Une demi-journée d’échanges pour prendre du recul sur la situation de son équipe. Des apports théoriques pour guider la réflexion et des partages entre pairs pour prendre de la hauteur. Un accompagnement pour préparer le retour sur site et permettre la mise en œuvre d’actions vers un nouveau "travailler ensemble".
PROGRAMME DE FORMATION

Faire le point et prendre du recul sur la situation

  • Évaluer les impacts du "télétravail imposé" sur du long terme.
  • Comprendre les conséquences du travail à distance sur les individus, les équipes et les organisations.
  • Appréhender le cycle de vie d’une équipe. Dédramatiser les turbulences.

Travaux pratiques
Brainstorming avec outil interactif. Élaboration individuelle du bilan de la période. Partage d’expériences.

Recréer un nouveau lien dans son équipe

  • Organiser un temps de débriefing pour permettre à chacun de partager son vécu dans le respect mutuel.
  • Anticiper la réunion de reprise. Outils et astuces pour cadrer et gérer un espace de parole.
  • Sortir du non-dit face aux tensions accumulées et conflits larvés.

Travaux pratiques
Exercices interactifs en sous-groupes. Regards croisés. Échanges.

Insuffler une nouvelle dynamique d’équipe

  • Recréer du lien et de la coopération entre les individus pour repartir sur de bonnes bases.
  • S’appuyer sur les pratiques de team building pour développer la cohésion d’équipe.
  • Prendre le temps de recréer un nouveau collectif de travail pour ensuite fluidifier le travail.

Travaux pratiques
Plan d’action individuel. Construction transversale. Bilan individualisé.

Participants / Prérequis

» Participants

Managers dont les collaborateurs reviennent sur site après une longue période de télétravail.

» Prérequis

Aucune connaissance particulière.
Intra / sur-mesure

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(réponse sous 48h)

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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.