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Migration vers Citrix XenApp/XenDesktop 7.15 (LTSR)

Migration vers Citrix XenApp/XenDesktop 7.15 (LTSR)

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Déployer Citrix XenDesktop/XenDesktop 7.15 LTSR avec l'ensemble de ses composants. Vous verrez, au travers de ce stage, comment centraliser et gérer les applications et bureaux Windows/Linux du centre de données et les mettre à la disposition des utilisateurs finaux sous forme de services.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. CXB
Prix : 3350 € H.T.
  5j - 35h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Déployer Citrix XenDesktop/XenDesktop 7.15 LTSR avec l'ensemble de ses composants. Vous verrez, au travers de ce stage, comment centraliser et gérer les applications et bureaux Windows/Linux du centre de données et les mettre à la disposition des utilisateurs finaux sous forme de services.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Créer une infrastructure Citrix XenApp/XenDesktop 7.15 LTSR
  • Migrer une infrastructure existante vers XenApp/XenDesktop 7.15 LTSR
  • Maintenir les images virtuelles de Citrix XenApp par le biais des services de Provisioning Citrix PVS et MCS
  • Optimiser Citrix XenApp/XenDesktop et l'expérience utilisateur
  • Mettre en œuvre la continuité des services XenApp/XenDesktop 7.15 LTSR

Public concerné
Administrateurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration système Windows Server 2016, 2012 ou 2008, et des versions XenApp ou XenDesktop antérieures.

Programme de la formation

Citrix 7.15 LTSR

  • IMA, FMA.
  • Modèles Flexcast.
Travaux pratiques
Choisir le modèle VDI.

Migration et installation

  • Déploiement, outils de migration.
  • Bases de données SQL Server.
Travaux pratiques
Installer les composants (DDC, VDA), un site XenApp/XenDesktop. Configurer une connexion vers un hyperviseur. Créer un master et un catalogue (ProvisioningMCS).

Administration

  • Console Studio, PowerShell.
  • Dépannage (Citrix PowerShell SDK).
Travaux pratiques
Installer la délégation d'administration. Créer des rapports de gestion et journalisation. Déplacement de la base de données de journalisation de l'administration.

Ressources publiées

  • Citrix Store Front ou Interface Web.
  • Clients Citrix Receiver ou Online Plugin.
  • Accès aux ressources publiées par l'ancien client (Citrix Online plug-in) ou sans client avec Citrix HTML5.
  • Redondance, équilibrage de charge StoreFront.
Travaux pratiques
Installer et configurer Citrix Store Front. Déployer Citrix Receiver. Personnaliser l'apparence de sites Web.

Publication de ressources

  • Outils de publication.
  • Migration des applications (Citrix AppDNA).
Travaux pratiques
Publier des applications. Configurer l'accès aux applications locales. Contrôler l'exécution d'applications publiées par les balises et groupes d'applications. Optimiser le lancement des ressources.

Surveillance et dépannage

  • Surveillance Temps réel (Director Dashboard).
  • Contrôler l'état des machines, des sessions utilisateurs.
  • Créer des stratégies d'alerte.
  • Enregistrer des sessions utilisateurs.
Travaux pratiques
Configurer Citrix Director pour la prise en charge multisites, de l'assistance utilisateurs à distance.

Stratégies Citrix et expérience utilisateur

  • Stratégies Citrix XenApp (GPO Microsoft AD).
  • Utiliser des modèles de stratégies.
Travaux pratiques
Accéder aux ressources XenApp/XenDesktop avec Citrix HTML5. Paramétrer la découverte de nouveaux DDCs par les VDAs.

Optimisation

  • Workspace Environment Management (WEM).
  • Multi-Stream ICA.
  • Cache de l'hôte local (LHC).
  • Redondance de contrôleurs XenApp/XenDesktop.
Travaux pratiques
Configurer l'équilibrage de charge. Surveiller la charge de serveurs (Citrix Director et PowerShell). Ajout d'un nouveau contrôleur.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Alternance entre pratique et théorie

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 26 au 30 septembre 2022
FR
Classe à distance
S’inscrire
Du 12 au 16 décembre 2022
FR
Classe à distance
S’inscrire