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Formation Oracle 12c, nouveautés pour administrateurs

3,8 / 5
Stage pratique
Durée : 4 jours
Réf : ONA
Prix  2021 : 2580 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis clients
Programme

Ce cours est destiné à des administrateurs Oracle 11g ayant à migrer le SGBD vers Oracle 12c. Parmi les principaux points abordés, les participants verront la nouvelle architecture mutualisée, ainsi que les améliorations apportées en termes de sécurité, de facilité de gestion et de performances.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Identifier les nouveautés d'administration de la nouvelle version de la BDD Oracle 12c
  • Evaluer la nouvelle interface
  • S'approprier les nouvelles fonctionnalités d'administration de la version 12c
PROGRAMME DE FORMATION

L'architecture mutualisée

  • Conteneur racine (CDB). Conteneurs insérés (PDB).
  • Déclencheurs sur base de données insérée.
  • Gestion des journaux, flashback et tablespaces.
  • Gérer les schémas, privilèges et rôles.

Exercice
Créer et gérer une architecture mutualisée.

Sauvegarde et restauration

  • Les nouveaux privilèges.
  • L'utilisation du SQL dans RMAN.
  • Le transport entre plates-formes.
  • La sauvegarde et le flashback.
  • Dupliquer une base de données.

Exercice
Sauvegarder/restaurer des BDD insérées.

L'optimisation automatique des données

  • Les niveaux d'OAD.
  • Le déplacement et la compression automatiques.
  • Les types de compression et les stratégies.
  • La solution d'archivage.
  • Gérer la validité temporelle et historique.
  • Nouveau type de données temporel dans SQL.

Exercice
Mettre en place la politique de déplacement et de compression en ligne de fichiers de données.

L'audit, la surveillance, le diagnostic

  • La mise en place et la gestion de l'audit unifié.
  • Définir et surveiller une opération de base de données.
  • Définir les dimensions de la charge globale.
  • Améliorations liées au référentiel ADR.
  • Gérer les ressources et les requêtes bloquées.
  • Les modifications apportées aux procédures d'arrêt.

Exercice
Mettre en place une stratégie d'audit ainsi que le diagnostic en temps réel.

Les privilèges

  • Implémenter la séparation des responsabilités.
  • Utiliser l'analyse des privilèges de base de données.
  • Protection par occultation. Stratégies de masquage.

Exercice
Gérer les privilèges et mettre en place une stratégie de masquage des données.

Les schémas

  • La modification et la synchronisation de schémas.
  • Le flux de comparaison de données.
  • Indexer sur le même ensemble de colonnes.
  • Créer une table avec des colonnes invisibles.
  • Compression avancée de lignes.
  • La redéfinition et les modifications en ligne.
  • Les tables partitionnées.

Exercice
Comparaison de plusieurs schémas de la BDD.

Les requêtes SQL

  • Les nouveaux types de données.
  • La clause de limitation de lignes.
  • Gestion des plans d'exécution adaptatifs.
  • Améliorations de la collecte de statistiques.

Exercice
Effectuer une collecte de statistiques.

Participants / Prérequis

» Participants

Ce stage s'adresse aux administrateurs de bases de données Oracle 11g.

» Prérequis

Bonnes connaissances de l'administration Oracle 11g. Expérience requise.
Intra / sur-mesure

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(réponse sous 48h)

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Avis clients
picto avis clients
GALL RACHELLE L. 16/02/2021
4 / 5
Notre formatrice est une experte dans le domaine présentée et cela se ressent. Je regrette seulement d’avoir ressenti une ambiance tendue surtout le 2nd jour qui m’a perturbé pour travailler de façon sereine. L’hétérogénéité du groupe n’a pas été forcément simple à gérer et cela s’est ressenti. Je regrette que l’on n’ai pas pu voir toute la partie pluggable avec le

STEPHANE L. 16/02/2021
3 / 5
le support montre bcp de copies d’écran mais peut d’explication explicatives. la formation et Le support ne me permettra pas d’être serein pour réaliser une migration. Les exercices auraient pu être préparés en amont dans un document fournit à part du support et transmis aux personnes. Alors que là il était difficile de suivre à l’écran les sujet d’exercices tapés par la formatrice en direc

JEFF-CLYDE A. 16/02/2021
2 / 5
La formatrice possède une grande expertise de son sujet. En revanche, je ne suis pas satisfait de sa pédagogie. Elle n’écoute pas son auditoire et coupe systématiquement la parole. Il est très difficile d’exposer nos problématiques et d’obtenir des réponses concrètes. Il est aussi dommage qu’elle n’ait pas su garder son calme. Le fait qu’il y ait des différences de niveau ne justifie pas qu’elle se

THIERRY T. 16/02/2021
5 / 5
Niveau des participants très différents, dont une personne qui n’avait pas le niveau requis a monopolisé l’attention du formateur ! Dommage pour les autres Formatrice extrêmement compétente.

JÉRÔME A. 03/11/2020
5 / 5
écoute, dynamisme, réactivité : très bien surtout dans un contexte "distanciel"

VASSALLO R. 03/11/2020
4 / 5
Bon tour d’horizon des grands domaines en évolution ; on passe nécessairement assez vite (mais c’est obligatoire, il y a de la place pour autant de formations complémentaires spécialisées) et l’ensemble reste cependant instructif. L’adaptation aux demandes diverses des stagiaires (dont le niveau et les attentes sont hétérogène) est un plus très appréciable. Merci beaucoup !

LAURENT F. 03/11/2020
5 / 5
Formation qui a été dispensé avec beaucoup de pédagogie et un gros effort de vulgarisation. Même si la formation est technique , les nombreuses anecdotes données par le formateur rendent cela très intéressant. Les exercices sont aussi axés sur l’expérience du formateur et sont très pratiques pour une future utilisation dans nos DSI
Avis clients 3,8 / 5

Les avis clients sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

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Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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