> Formations > Management - Développement personnel > Développement personnel, efficacité professionnelle > Développer son potentiel et sa créativité > Formation Former et animer ses réunions avec le langage visuel > Formations > Management - Développement personnel > Formation Former et animer ses réunions avec le langage visuel
Vous avez déjà un compte client ORSYS
Se connecter
Vous êtes nouveau chez ORSYS
Créer un compte
Vous ne souhaitez pas créer de compte
Poursuivre sans me connecter

Formation : Former et animer ses réunions avec le langage visuel

les facilitateurs graphiques : Mindmapping, Scribing, Sketchnoting...

Former et animer ses réunions avec le langage visuel

les facilitateurs graphiques : Mindmapping, Scribing, Sketchnoting...

Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients Moyenne des avis clients
4,2 / 5

Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO
Formation éligible au financement Mobilités

Pratiquer le langage visuel en entreprise offre de nombreux atouts : produire des idées, créer des synergies, faciliter la mémorisation, générer l'intelligence collective... Ce stage vous entraînera à l'usage des facilitateurs graphiques afin de développer vos méthodes de modélisation de sujet et d'écriture visuelle.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel
Disponible en anglais, à la demande

Réf. FAG
  2j - 14h00
Prix : 1590 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements

Télécharger le programme

Partager cette formation




Pratiquer le langage visuel en entreprise offre de nombreux atouts : produire des idées, créer des synergies, faciliter la mémorisation, générer l'intelligence collective... Ce stage vous entraînera à l'usage des facilitateurs graphiques afin de développer vos méthodes de modélisation de sujet et d'écriture visuelle.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre l'intérêt et les usages des facilitateurs graphiques
Visualiser le dessein et mieux comprendre à travers le dessin
Favoriser la mémorisation avec le langage visuel
Mobiliser l'intelligence collective et générer l'innovation dans vos équipes
s'initier de façon ludique aux outils de facilitation graphiques
Structurer vos idées et acquérir des techniques de capture graphique

Public concerné
Toute personne souhaitant mieux communiquer et s'initier aux outils de facilitation graphique pour gagner en productivité et générer de l'intelligence collective.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Réflexion collective. Ateliers de production : initiation et entraînement aux techniques de scribing, graphic recording, sketchnoting et mindmapping.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active basée sur des ateliers ludiques de mise en pratique pour apprendre et s'approprier le langage visuel.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Découvrir les enjeux de la facilitation graphique

  • Définir la facilitation graphique et déterminer son usage.
  • Connaître les origines et les applications : Graphic Recording, communication visuelle, co-création.
  • Identifier les bénéfices : langage universel, puissance d'imagination et d'analyse...
  • Repérer les trois instances au service de l'intelligence collective.
Réflexion collective
Echange sur les représentations mentales. Brainstorming sur les pratiques de la facilitation graphique.

2
Pratiquer le langage visuel

  • Identifier la posture et les gestes de l'expression visuelle.
  • S'exprimer avec le vocabulaire de base et connaître les huit fondamentaux du langage visuel.
  • Adopter un lettrage expressif avec le jeu d'ombres.
  • Développer les signes de connexion : liens pour faciliter le parcours visuel.
  • Utiliser les bannières et les cadres pour valoriser les mots-clés.
  • Jouer avec le graphisme de personnages.
  • Poser les expressions des visages.
  • Créer une palette d'idéogrammes.
Travaux pratiques
Entraînement à la pratique du langage visuel.

3
Utiliser son langage visuel pour stimuler la dynamique de groupe

  • Produire et agir ensemble avec les leviers de la facilitation graphique.
  • Construire l'intelligence collective avec les applications du Graphic Recording.
  • Guider le groupe dans un cadre d'expression avec une cartographie structurante.
  • Développer la co-création avec le Scribing : inviter le groupe à s'exprimer par le dessin.
Mise en situation
Réalisation avec le groupe d'une séance de Graphic Recording. Préparation d'une cartographie en sous-groupe.

4
Développer une application individuelle de son langage visuel

  • Prendre des notes visuelles avec plaisir : le Sketchnoting.
  • Booster sa créativité : le Mind Mapping.
  • Concevoir l'expression de son style personnel.
Mise en situation
Entrainement à la prise de notes visuelles. Mind Mapping des actions à mettre en place pour appliquer la facilitation graphique.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Financement par les OPCO
  • Adhérents Mobilités, découvrez les avantages négociés par votre OPCO en cliquant ici

Avis clients
4,2 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
FLORENCE R.
10/02/25
5 / 5

Top d’avoir peu de théorie et beaucoup de pratique !!Formatrice très intéressante et pertinente, qui a su décomplexer sur le niveau de dessin pour se lancer dans la facilitation graphique
SANDRO D.
10/02/25
5 / 5

formation très vivante et pernitente
MARYLINE A.
10/02/25
4 / 5

tres bien



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.