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Windows 2016/Windows 10, la synthèse

Windows 2016/Windows 10, la synthèse

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Ce cours a pour objectif de mesurer les impacts majeurs liés aux déploiements des nouveaux systèmes Microsoft Windows 2016 et Windows 10. Vous verrez notamment les nouveaux mécanismes de sécurité et comment implémenter la virtualisation et les dernières fonctionnalités de Clustering.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours de synthèse en présentiel ou en classe à distance

Réf. UN2
Prix : 1830 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours a pour objectif de mesurer les impacts majeurs liés aux déploiements des nouveaux systèmes Microsoft Windows 2016 et Windows 10. Vous verrez notamment les nouveaux mécanismes de sécurité et comment implémenter la virtualisation et les dernières fonctionnalités de Clustering.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître les caractéristiques principales de Windows Server 2016 et de Windows 10
  • Identifier les outils de migration vers Windows Server 2016 et de Windows 10
  • Connaître les mécanismes de sécurité de Windows Server 2016 et de Windows 10
  • Identifier les différents outils de Windows Server 2016 et de Windows 10

Public concerné
Responsables de service informatique, administrateurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances des concepts d'administration Windows Server et Active Directory.

Programme de la formation

Windows Server 2016

  • Version Classique, Core ou Nano. Les journaux d'événements. Outil de sauvegarde intégré à Windows.
  • Administration du système : Server Manager. Gestion live du stockage. Branchoffice Cache pour les ressources http.
  • Les services Active Directory : la nouvelle console Active Directory Administration Center.
  • Sécurité réseau : DNS, Failover, DNSSecure. Bitlocker, TPM. Nano Serveur Recovery console. Direct Access (VNP), IPAM.
  • Internet Information Services 10 : la nouvelle console IIS Manager. Extension des fonctionnalités d'authentification.
  • Virtualisation de serveurs : avantages de la virtualisation. Implémentation. Présentation d'Hyper-V, docker, conteneur.
  • Sécurité des utilisateurs : contrôle d'accès utilisateur (UAC). Principes de virtualisation des fichiers et du registre.
  • Environnement à haute disponibilité : fonctionnalités. Cluster à équilibrage de charge (NLB), à basculement (Failover).

Windows 10

  • Interface de navigation : organisation des données et critères de recherche. Volet Windows (Side Bar).
  • Administration du système : évolutions de l'observateur d'événements. Gestion des périphériques et contrôle d'accès.
  • Sécurité : stratégies de groupe évoluées. Evolutions IPsec et chiffrement WiFi.
  • Chiffrement des données : Windows BitLocker Drive Encryption et BitLocker To Go. Windows Defender.

Déploiement de Windows 2016 et 10

  • Présentation d'ICD (Windows Imaging and Configuration Designer).
  • Windows Imaging Format (WIM), préparation du système (sysprep).
  • L'outil Microsoft Deployment Toolkit 2013 (MDT).
  • LiteTouch ou ZeroTouch.
  • Vue d'ensemble du kit de déploiement et d'évaluation Windows (ADK).

PowerShell 4 et 5

  • La puissance du nouveau langage de scripts.
  • Les extensions "cmdlet".
  • Langage Orienté Objet. Accès aux objets .Net.
  • Les tâches d'administration avec PowerShell, CorePowerShell.

Migration vers Windows 2016 et 10

  • Qualification des matériels et des logiciels.
  • Les processus de tests (matériels et logiciels). Apport de la virtualisation.
  • Outillage d'aide à la migration.
  • Planification du projet de migration.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.